Статьи для банкира

Трудовое право

Минфин РФ: Письмо N 03-05-02-04/205 от 28.11.2005

Онлайн-кассы

ФАС Волго-Вятского округа: Постановление N А31-6831/2005-7 от 23.11.2005

Игорный бизнес

Минфин РФ: Письмо № 03-06-05-04/38 от 28.11.2005

Налог на прибыль

Минфин РФ: Письмо N 03-03-04/4/80 от 03.11.2005

РАССЫЛКА490 202 читателя

Утренний бухгалтер

Главное за день про то, что поможет вам в работе

Игорный бизнес

Минфин РФ: Письмо № 666 от 21.08.2019

Налоговые споры

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А26-3724/2005-29 от 26.10.2005

Налог на прибыль

Минфин РФ: Письмо N 03-05-02-04/203 от 28.11.2005

УСН

Минфин РФ: Письмо 03-11-04/3/140 от 21.11.2005

НДС

Налоговая политика: Если снижать, то не НДС

В последнее время возобновилось обсуждение предложений по снижению налога на добавленную стоимость (НДС) с 18% до 13%.

Право

Высший арбитражный суд спорит с Верховным

Высший арбитражный суд собирается заблокировать проект создания в России системы административных судов, предложенный Верховным судом.

Увольнение главбуха

Порядок увольнения главного бухгалтера организации нередко становится предметом трудового спора из-за несоответствия правового подхода к этому вопросу работодателя нормам современного российского законодательства.

Управление персоналом

Советы консультанта: Осторожно: стандарты

Предприниматели стали понимать — кто раньше, кто позже, — что грубая настройка бизнеса себя уже исчерпывает, надо переходить к его тонкой настройке. Это как в спорте: сначала нарастить мускулатуру и освоить приемы, но потом успех начинает измеряться в таких долях секунды и граммах, что решающее значение может иметь цвет майки, интонация тренера, взгляд соперника.

ООО-подарки подготовили бизнесу депутаты

Поправки в закон об ООО, должны получить статус закона уже в этом году, а начать действовать с 1 января 2006 года. Наиболее популярной формой организации юридического лица в России сегодня является общество с ограниченной ответственностью - их зарегистрировано более 1,3 миллиона.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров Подключить
Управление персоналом

Правовое регулирование труда руководителей

Топ-менеджеры - особая категория работников. Некоторые из них выполняют руководящие, распорядительные функции, другие - курируют особые направления деятельности организации.

Бухгалтерский учет

Бухгалтерский учет бракованной продукции в организации, занимающейся издательской деятельностью

К потерям от брака, организацией издательской деятельности относятся затраты по исправлению изданий по вине издательства (к примеру: выдирки, вклейки, опечатки, ссылка набора) (пункт 2.8.9. Методических рекомендаций по вопросам планирования и учета затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) на предприятиях издательской деятельности, согласованы МНТР Российской Федерации 25 ноября 2002 года).

Поручение

Экспорт и импорт товаров с участием посредников. Договор поручения

Договор поручения является одним из договоров, используемых для осуществления хозяйствующими субъектами посреднической деятельности.

Налог на имущество

Налог с имущества, переходящего в порядке дарения у физических лиц

Физические лица, принимающие имущество, которое переходит в их собственность в порядке дарения, являются плательщиками налога с имущества.

Учет в строительстве

Резерв на гарантийный ремонт в организации торговли

Большинство розничных торговых организаций предоставляют гарантию на продаваемые ими товары, особенно это касается каких либо видов бытовой техники. Если она выходит из строя, то фирма обязуется бесплатно отремонтировать ее. Можно ли создавать резервы по таким расходам?

Управление персоналом

Как часто надо выдавать зарплату

Выплачивая сотрудникам зарплату раз в неделю, раз в полмесяца или раз в месяц, можно добиться разной эффективности труда, считают эксперты. Однако не всегда решение о частоте выплаты зарплаты — это вопрос HR-политики. Часто забывают, что раз в месяц платить зарплату запрещено законом.

2
Бизнес-психология

Эксклюзивный инкубатор

Понятие разумной организации рабочего пространства известно каждому еще со школьных лет: свет должен падать слева, письменные принадлежности должны находиться перед глазами, книги лучше поместить в правый верхний угол стола, а тетради — в левый и т. д. Не хуже, чем в школе, универсальные правила действуют на безбрежных корпоративных просторах, и с каждым годом идея оптимизации рабочего пространства с целью формирования благоприятного микроклимата в офисе находит все больший отклик в сердцах среднего класса.