Статьи для банкира

Начисляем отпускные по-новому

Рассмотрим нововведения, которые касаются бухгалтеров при начислении вознаграждения за труд, расчете отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск и т. д., в Трудовой кодекс РФ, внесенные Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ.

Ответственность заемщика за несвоевременный возврат займа или кредита

Договор займа или кредита предполагает предоставление заемных средств с целью получения вознаграждения. В случае несвоевременного возврата суммы кредита заемщик продолжает пользоваться заемными средствами, что свидетельствует о фактическом продолжении кредитования. Но за это клиент должен платить вознаграждение. Кроме того, заемщик должен быть привлечен к ответственности, если он нарушил обязательство по возврату займа (кредита).

Если фактический адрес не совпадает с юридическим

В Гражданском кодексе РФ употребляется выражение «местонахождение юридического лица» – так называемый юридический адрес, официально зарегистрированный в ЕГРЮЛ. В то же время юрлицо может располагаться по другому адресу – фактическому.

ФНС РФ: Письмо N 03-4-03/1379@ от 21.07.2006

Зачем компании корпоративный сайт

Как правило, локальными сайтами могут пользоваться только сотрудники компании. Однако иногда доступ разрешен и внешним пользователям (например, дистрибьюторам), права которых имеет смысл ограничить, открыв для них только некоторые разделы. В отдельных случаях права доступа сотрудников компании также регулируются (в соответствии с их допуском к конфиденциальной информации и профессиональной необходимостью).

Минздравсоцразвития России: Приказ N 531 от 10.07.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-11-05/192 от 11.08.2006

Минфин РФ: Письмо № 03-06-04-04/36 от 29.08.2006

Мастер-класс по налогу на прибыль

Налог на прибыль составляет значительную часть отчислений компании. И, несмотря на его продолжительное существование, неясности по-прежнему остаются. Свой вклад в это вносит и постоянно меняющееся законодательство. Но на некоторые вопросы мы получили ответы на одном из московских семинаров.

Знакомьтесь: франчайзинг

Чтобы не отстать от соперников в нелегкой конкурентной борьбе, крупные компании вынуждены постоянно расширять сферы собственного влияния. А малые фирмы стараются занять свое место на рынке. Одним из наиболее перспективных методов ведения бизнеса, который совмещает интересы и тех, и других, является франчайзинг.

Суточные – не только для командированных

Практически в каждой организации возникает необходимость в служебных поездках работников. По идее, в таких случаях должна оформляться командировка. Однако здесь есть свои сложности.

Банк улучшает условия

Развитие розничного сектора банковских услуг заставляет банки искать какие-либо конкурентные преимущества. Но чем же можно удивить потребителя? Ведь банковские продукты весьма однотипны. Один из выходов – усовершенствовать уже имеющиеся продукты. Примером этого стали гибкие условия по долгосрочным вкладам, о которых корреспондент ИА «Клерк.Ру» Александр Саполнов беседовал с  Виталий Бабенко начальником финансово-экономического управления КБ «Московский капитал».

Минфин РФ: Письмо № 03-06-02-05/33 от 25.08.2006

Минфин РФ: Письмо № 03-03-04/1/640 от 28.08.2006

Минфин РФ: Письмо № 03-06-01-04/155 от 09.08.2006

Минфин РФ: Письмо № 03-11-04/3/387 от 25.08.2006

Как контролировать затраты

В условиях ограниченности ресурсов, когда предприятие не может постоянно увеличивать производственную базу, и с развитием конкуренции, когда компании не могут бесконечно поднимать цены, вопрос «Что лучше: меньше тратить или больше зарабатывать?» однозначно решается в пользу оптимизации затрат и поиска резервов их снижения.

Если партнер становится банкротом

Деньги от контрагента не поступают. Он неплатежеспособен. Как получить свое или хотя бы уменьшить потери?

Учет спецовки и формы: неясности устранены

В Налоговый кодекс внесены изменения, которые позволили решить спорные вопросы учета спецодежды и формы.

Сколько стоит забота о здоровье сотрудников

Кадры являются основой успеха в бизнесе. А достижение этого успеха напрямую зависит от того, как сотрудники себя чувствуют. Понятно, что для поддержания здоровья работников фирме придется понести ряд затрат.