Сбербанк не намерен проводить массовое сокращение сотрудников

Накануне в СМИ появилась информация о начавшемся массовом сокращении сотрудников Сбербанка. По информации газеты «Известия», в первую очередь, увольнение касается операционистов. Это связывают с переводом клиентов на дистанционное обслуживание.

В кадровых агентствах подтвердили, что количество резюме от сотрудников «Сбера» возросло.

Между тем Сбербанк опроверг информацию о массовом увольнении своих сотрудников. «Кадровая политика Сбербанка определяется двумя приоритетами: потребностями наших клиентов и эффективностью нашего бизнеса. Потребности клиентов диктуют рост численности таких категорий сотрудников банка, как, например, клиентские менеджеры и менеджеры по продажам. Эти позиции укомплектовываются в том числе за счет перевода и обучения операционно-кассовых работников отделений Сбербанка. При этом интересы клиентов полностью соблюдаются, поскольку в настоящее время в отделениях Сбербанка действует система гибких графиков, предоставляющая возможность в режиме реального времени варьировать число работающих «окон» в зависимости от интенсивности клиентского потока», – прокомментировала директор департамента кадровой политики банка Екатерина Родионова.

В управлении общественных связей «Сбера» уточнили, что на начало этого года численность сотрудников банка составляла 238 тыс. человек, тогда как годом ранее в банке работали 237 тыс. человек.

Ссылки по теме:

• Компьютеризация Сбербанка приведет к сокращению персонала – Клерк.Ру, 14.11.11
• В Сбербанке не будет глобальных сокращений – Клерк.Ру, 18.02.11

Сайты по теме:

Сбербанк России