За полугодие 2012 года Сбербанк направил на оплату труда своих ключевых топ-менеджеров 400 млн. рублей, что на 33% превышает эту статью расходов за аналогичный период прошлого года.
Отметим, что в прошлом году Сбербанк увеличил выплаты руководству в 2 раза, в то время как зарплата рядовых сотрудников увеличились на 25%. В 2010 году ключевые топ-менеджеры получили в качестве зарплат и премий 1,043 млрд. рублей, а в 2011 году - 2,2 млрд. рублей, передает «Фонтанка.Ру».
Начать дискуссию