Несмотря на заверения нового председателя ЦБ Эльвиры Набиуллиной, что резких кадровых шагов она делать не намерена, штатное расписание Центробанка ждут серьезные перемены. В 2014 году каждый региональный работник ЦБ должен пройти аттестацию на профпригодность.
Для проверки руководства региональных управлений создаются три аттестационные комиссии непосредственно в центральном аппарате. Для тестирования рядового персонала аттестационные комиссии будут созданы в каждом управлении. В настоящее время центральный аппарат разрабатывает вопросы для аттестации. На таком высоком уровне оценки работы персонала ранее не проводились, поэтому ожидания самые тревожные. Предполагается, что по итогам аттестации без работы в Центробанке может остаться каждый третий сотрудник.
Проводимая аттестация кадров тесно связана с реформой системы управления главками, которую регулятор объявил в августе. Соответственно реформе территориальных управлений будет оптимизировано и количество сотрудников. В настоящее время в системе ЦБ РФ работают 65,9 тысяч человек. В результате реформы могут сократить порядка 15-20 тыс. человек, пишут «Известия».
Персонал Центробанка РФ могут сократить на треть
В ходе кадровой революции персонал Центрального банка РФ может быть сокращен на 30%.
Начать дискуссию