В России растет число желающих устроиться на работу в банк, но вакансий на банковском рынке стало меньше. Компании по подбору персонала отмечают замедление роста спроса на специалистов в банковском секторе.
Так, по данным портала SuperJob, если с февраля 2012 по февраль 2013 года число объявлений работодателей выросло на 70%, то в феврале 2013 года – феврале 2014 года рост спроса на персонал составил лишь 14%. По информации компании Cornerstone, число вакансий в корпоративных и розничных банках выросло на 20%, а соискатели сейчас расставляют приоритеты в пользу госбанков.
С прошлого года российские банки начали оптимизировать расходы на персонал. В этом году тенденция сохраняется. Прежде всего, увольнений следует ожидать в банках, работающих на рынке высокомаржинального розничного кредитования, считают специалисты. Найти работу становится сложнее менеджерам среднего и высшего звена как в розничном, так и в корпоративном кредитовании, пишет «РБК daily».
Банки РФ сокращают вакансии
Компании по подбору персонала отмечают замедление роста спроса на специалистов в банковском секторе.
Начать дискуссию