Расчеты с работниками

Как вести расчеты с физлицами, чтобы банк не заблокировал счет

Как свести к минимуму риск блокировки счета при расчетах с физическими лицами? Расскажем, какие правила нужно соблюдать, чтобы уберечь бизнес от потрясений.
Как вести расчеты с физлицами, чтобы банк не заблокировал счет

Как свести к минимуму риск блокировки счета при расчетах с физическими лицами? Расскажем, какие правила нужно соблюдать, чтобы уберечь бизнес от потрясений.

Участвуйте в зарплатном проекте

Во-первых, это намного быстрее, удобнее и безопаснее, чем снимать деньги наличными и выдавать их работникам из кассы.

Во-вторых, безналичные платежи сокращают издержки.

В-третьих, такие расчеты прозрачны для банка. У него не будет повода заподозрить вашу компанию в обналичивании денежных средств.

Зарплатный проект от Ак Барс Банка подходит для любых масштабов бизнеса. Зарплатный проект – это автоматизированный процесс зачисления зарплаты, сокращение накладных расходов, выплаты в течение часа без привязки к месту нахождения организации. Более того, все сотрудники предприятия смогут использовать карты с повышенным кэшбэком (до 1,25 %) и процентом на остаток (до 5 %), а также воспользоваться льготными условиями по кредитованию.

Подключить услугу 

Платите НДФЛ при расчетах с физлицами

Налогом облагается не только зарплата работников, но и выплаты физическим лицам по договорам гражданско-правового характера.

Регулярные выплаты доходов без последующей уплаты НДФЛ вызовут у банка ненужные сомнения в легальности операций.

Если расчеты производятся с самозанятыми, укажите эту информацию в назначении платежа.

Регулярно уплачивайте страховые взносы

Не забывайте, что банки обязаны контролировать объем отчислений по налогам и страховым взносам. По мнению Центробанка сумма платежей в бюджет должна составлять не меньше 0,9 % от оборота.

Если ваша компания ведет расчеты через несколько счетов в разных банках, следите, чтобы безопасный лимит соблюдался по каждому счету.

Подробно пишите назначение платежа

Чем подробнее указано назначение платежа, тем проще банку убедиться в легальности вашей операции.

Указывайте не только номер договора или счета, но и основание: за что конкретно вы платите деньги.

Пример 1: «Оплата за выполнение работ по переводу текстов согласно договору № 12 от 01.03.2021 (налог на профессиональный доход). Без НДС».

Пример 2: «Перечисление подотчетных средств на счет сотрудника Петрова А. И. согласно приказу от 01.03.2021 № 26-П. Без НДС».

Не снимайте много наличных с корпоративных карт

Сейчас рассчитаться картой можно практически везде. Сотрудники могут оплачивать корпоративной картой любые целевые расходы компании. Траты на хозяйственные нужды, оплата проживания в командировке, представительские расходы – все эти операции можно проводить через корпоративную карту.

Избегайте снятия наличных без крайней необходимости. Не снимайте всю поступившую на карту сумму целиком сразу после перевода.

Если по характеру бизнеса вам действительно не обойтись без наличных, будьте готовы подтвердить операции документами.

Например: предъявить закупочные акты при скупке сырья у населения.

Корпоративные карты для бизнеса от Ак Барс Банка. Оплачивайте покупки с помощью смартфона.

Не запускайте ведение авансовых отчетов  

Сейчас, когда нормы кассовой дисциплины позволяют установить любой срок отчета по подотчетным суммам, велик соблазн сделать его побольше.

Однако подход должен быть разумным. Если компания часто снимает деньги на выдачу подотчета, банк может запросить подтверждающие документы. А если документов в бухгалтерии нет, оперативно ответить на запрос банка будет сложно.

Откройте расчетный счет в Ак Барс Банке

Получите сервисы для бизнеса в составе тарифа РКО

Оставьте заявку прямо сейчас!

Менеджер свяжется с вами, проконсультирует и оформит заявку на открытие счета:

Принимаю оферту и даю согласие по перс.данным

 

Комментарии

2
  • Лидия С

    два раза в год регулярно носим авансовые отчеты и зарплатные ведомости, блюдят за нами хлеще чем налоговая и гит и пфр и фсс вместе взятые

  • АнфисаП

    судя по новым контрольным соотношениям в 6НДФЛ нужно всю зарплату отправлять с расчетника, тогда однозначно зп-проект выгоднее