20 онлайн-курсов HR-менеджера

Статья обновлена 30 октября 2024 года.

Собрали платные и бесплатные курсы, на которых можно освоить профессию HR-менеджера. Есть программы для начинающих специалистов и опытных. А для тех, кому нужна поддержка куратора и обратная связь от преподавателей, подобрали еще пять дополнительных онлайн-курсов.

Я изучила курсы для HR-специалистов от 30 онлайн-школ и проанализировала отзывы на них на различных платформах: «Отзовик», «Яндекс», «ИнфоХит». Составила подборку с программами, которые имеют высокий рейтинг минимум в двух агрегаторах. 

«HR-менеджер» от «Нетологии»: курс с обратной связью от экспертов из «Яндекса», «Сбера», «Альфа-Банка», на котором участники выполнят восемь проектов для портфолио и получат шаблоны, анкеты и чек-листы для работы (промокод GDEKURS — дополнительная скидка 5% на обучение).

1. «HR-менеджер» от Eduson Academy: программа с помощью в трудоустройстве и бессрочным доступом к материалам и обновлениям курса.

2. «Менеджер по персоналу. Управление персоналом и подразделением организации» от НИИДПО: программа от специалистов по подбору персонала с опытом от десяти лет, слушатели которой получат в подарок курс по 1С.

3. «HR-менеджер с нуля» от МИПО: профессиональная переподготовка с «живыми» вебинарами, поддержкой куратора и возможностью окончить обучение экстерном (промокод GDEKURS — дополнительная скидка 10% на обучение).

4. «Специалист по подбору персонала» от НАДПО: курс с поддержкой персонального куратора и помощью в трудоустройстве от HR-специалиста по окончании обучения.

5. «HR-менеджер» от Moscow Business Academy: курс с обратной связью от преподавателей по практическим заданиям, тренажерами, прямыми эфирами и гибким графиком обучения (промокод GdeKurs — скидка 10%).

6. «Менеджер по персоналу» от Moscow Business School: программа профессиональной переподготовки, слушатели которой получат в подарок видеокурс «Тайм-менеджмент. Как все успеть» и безлимитный доступ к краткосрочным курсам школы (промокод GDEKURS — скидка 5%).

7. «HR-менеджер с нуля» от Skillbox: курс с возможностью получить приглашение на собеседование в Dodo Brands или ANCOR уже на этапе обучения (промокод GDEKURS — скидка 45% на курсы и 55% на профессии).

8. «Менеджер по персоналу» от «Русской школы управления»: программа с бесплатным пробным уроком, участники которой получат бессрочный доступ к материалам курса, шаблоны документов и чек-листы для работы.

9. «Специалист по управлению персоналом» от АПОК: курс с тремя тарифными планами, на котором можно обучаться по готовой программе или вносить свои корректировки в набор дисциплин.

Освоить новую профессию, пополнить портфолио проектами и получить полезные материалы для дальнейшей работы можно в удаленном формате.

Собрали десять онлайн-курсов для HR-менеджера, которые можно пройти без отрыва от привычного графика жизни. 

1. «HR-менеджер» — «Нетология»

По промокоду GDEKURS доступна дополнительная скидка 5% на обучение.

Студенты научатся оценивать компетентность сотрудников и работать с HR-аналитикой. Освоят сервисы, которые помогут автоматизировать рекрутинг.

В подарок слушатели получат курсы по Excel и soft skills для HR. Выпускникам помогут с поиском работы и выдадут диплом о профессиональной переподготовке.

• Цена полностью: 99 800 рублей.

• Цена в рассрочку: 2916 рублей в месяц на 36 месяцев.

• Длительность: 8 месяцев.

• Порог входа: с нуля. 

• Формат: вебинары, записи лекций, практические задания, тесты, дипломная работа. 

• Документ об окончании: диплом о профессиональной переподготовке.

• Помощь с трудоустройством: помогут составить резюме и портфолио, проведут тестовое собеседование, возьмут на стажировку к себе или устроят к партнерам. 

Программа:

• Продуктовый подход для HR: погружение в профессию.

• Рекрутмент.

• Адаптация и онбординг сотрудников.

• Работа со сложными эмоциями. Увольнение сотрудника и exit-интервью

• Программа трудоустройства.

Достоинства:

• Встречи в прямом эфире с преподавателями.

• Курсы по Excel и soft skills для HR в подарок.

• Доступ к материалам курса на три года.

• Можно приостановить обучение на срок до шести месяцев.

• Можно подключиться к программе «Центра развития карьеры» после успешного прохождения не менее 30% курса.

Недостатки:

• Нужно подстраиваться под расписание вебинаров.

4,8 — рейтинг курса на основе отзывов на сайте gdekurs.ru.

Посмотреть программу курса

2. «HR-менеджер» — Eduson Academ

Студенты будут учиться выстраивать корпоративную культуру и внедрять HR-аналитику. На реальных проектах потренируются нанимать, адаптировать, обучать сотрудников.

В качестве бонуса слушатели получат готовые шаблоны договоров и чек-листы, которые помогут грамотно выстраивать коммуникацию и мотивировать команду. Выпускникам помогут с трудоустройством.

• Цена полностью: по запросу.

• Цена в рассрочку: от 4194 рублей в месяц на 12 месяцев.

• Длительность: 2 месяца.

• Порог входа: с нуля. 

• Формат: видеоуроки, практические задания, тесты, дипломный проект. 

• Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации.

• Помощь с трудоустройством: помогут составить резюме, проведут консультацию с HR-специалистом, отправят резюме компаниям-партнерам. 

Программа:

• Профессия HR-менеджера.

• Взаимодействие HR и бизнеса.

• Рекрутинг.

• Автоматизация HR-процессов.

• HR-аналитика.

Достоинства:

• Бессрочный доступ к материалам курса.

• Готовые шаблоны, полезные «шпаргалки» и чек-листы для работы в подарок.

• 13 практических заданий на основе бизнес-задач.

• Преподаватели — эксперты в сфере маркетинга и рекрутинга с опытом работы от девяти лет.

• Чат с персональным куратором.

• Помощь с трудоустройством.

Недостатки:

• Отсутствие «живых» вебинаров.

5,0 — рейтинг курса на основе отзывов на сайте gdekurs.ru.

Посмотреть программу курса

3. «Менеджер по персоналу. Управление персоналом и подразделением организации» — НИИДПО

Слушатели научатся проводить отбор и оценку персонала. Смогут вести деятельность по организации труда и регулированию трудовых отношений.

После изучения каждого модуля студентам нужно будет пройти тестирование, а в конце — сдать итоговый междисциплинарный экзамен.

• Цена полностью: 30 500 рублей.

• Цена в рассрочку: от 2545 рублей в месяц на 12 месяцев.

• Длительность: 5 месяцев. 

• Порог входа: с нуля.

• Формат: видеоуроки, вебинары, презентации, практические задания, тесты, итоговый экзамен.

• Документ об окончании: диплом о профессиональной переподготовке, сертификат компетенций.

• Помощь с трудоустройством: нет.

Программа:

• Основы трудового законодательства.

• Основы управления персоналом.

• Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

• Законодательство о защите персональных данных.

• Профессиональные стандарты: цель, задачи, порядок внедрения.

Достоинства:

• Курс по 1C в подарок.

• Бесплатный доступ к biblioclub.ru.

• Бессрочный доступ к материалам курса.

• Можно задавать вопросы напрямую преподавателям.

• Во время обучения студенты могут посещать другие вебинары школы и получать за их прохождение сертификаты.

Недостатки:

• Доступ к архиву вебинаров закрывается через 90 дней после окончания курса.

4,6 — рейтинг курса на основе отзывов на сайте gdekurs.ru.

Посмотреть программу курса

Другие курсы НИИДПО: «Специалист по подбору персонала».

4. «HR-менеджер с нуля» — МИПО

По промокоду GDEKURS доступна дополнительная скидка 10% на обучение.

Курс профессиональной переподготовки для начинающих и практикующих специалистов. Студенты изучат основы трудового законодательства и техники интервью. Поймут, как написать продающую вакансию и провести аудит персонала.

• Цена полностью: 47 000 рублей.

• Цена в рассрочку: от 3900 рублей в месяц на 12 месяцев.

• Длительность: 6 месяцев. 

• Порог входа: с нуля. 

• Формат: вебинары, дополнительные материалы, тесты. 

• Документ об окончании: диплом о профессиональной переподготовке.

• Помощь с трудоустройством: нет. 

Программа:

• Психология общения.

• Профессия HR-менеджера. Функциональные направления и развитие собственной карьеры.

• Кто такой HR-менеджер.

• Функциональные направления и моделирование карьерного пути HR-менеджера.

• Hard skills и soft skills HR-менеджера.

Достоинства:

• Преподаватели с опытом работы от семи лет.

• Можно закончить курс экстерном.

• Поддержка от кураторов и обратная связь от преподавателей.

• Закрытые чаты для общения с одногруппниками.

Недостатки:

• Некоторые студенты жалуются на недостаток «живого» общения с преподавателями.

4,5 — рейтинг курса на основе отзывов на сайте gdekurs.ru.

Посмотреть программу курса

5. «Специалист по подбору персонала» — НАДПО

На курсе студенты получат полное представление о кадровом менеджменте. Разберутся в актуальных и эффективных стратегиях поиска сотрудников и научатся их применять. Во время обучения слушателям будет помогать личный куратор, HR-специалист окажет поддержку в трудоустройстве.

• Цена полностью: 38 900 рублей.

• Цена в рассрочку: от 3890 рублей в месяц на 10 месяцев.

• Длительность: 3 месяца. 

• Порог входа: с нуля. 

• Формат: аудиолекции, практические задания, тесты, дополнительные материалы. 

• Документ об окончании: диплом о профессиональной переподготовке.

• Помощь с трудоустройством: проведут консультацию с HR-специалистом, подпишут на рассылку вакансий. 

Программа:

• Основы трудового законодательства.

• Законодательство о защите персональных данных.

• Основы управления персоналом.

• Современный рынок труда России.

• Корпоративная культура.

Достоинства:

• Бессрочный доступ к материалам курса и библиотеке вебинаров.

• Общение с другими слушателями в закрытом чате.

• Профессиональный личный куратор.

• Школа предоставляет бумажную версию диплома.

Недостатки:

• Не обнаружены.

4,6 — рейтинг курса на основе отзывов на сайте gdekurs.ru.

Посмотреть программу курса

6. «HR-менеджер» — Moscow Business Academy

По промокоду GdeKurs доступна скидка 10% на обучение.

За семь месяцев студенты освоят профессию HR-специалиста. Узнают, как выбирать подходящие метрики оценивания персонала, использовать разные виды KPI и анализировать результаты работы сотрудников.

Слушатели будут изучать видеоуроки, посещать вебинары и закреплять знания на практических заданиях, по которым получат обратную связь.

• Цена полностью: 69 280 рублей.

• Цена в рассрочку: от 5773 рублей в месяц на 12 месяцев.

• Длительность: 7 месяцев. 

• Порог входа: с нуля. 

• Формат: видеоуроки, вебинары, практические задания. 

• Документ об окончании: диплом о профессиональной переподготовке.

• Помощь с трудоустройством: помогут оформить резюме и портфолио, подготовят к собеседованию, проведут консультацию с HR-специалистом. 

Программа:

• Функциональные направления и развитие собственной карьеры.

• Рекрутмент.

• Управление человеческими ресурсами.

• Менеджмент.

• HR-аналитика. Автоматизация HR-процессов. ИТ-технологии в управлении персоналом.

Достоинства:

• Поддержка от кураторов.

• Курс можно закончить экстерном.

• Можно продолжить обучение на бонусных модулях.

• Если участник не успел закончить программу в срок, он может продлить доступ через куратора.

Недостатки:

• Связь с преподавателями только через образовательную платформу.

4,8 — рейтинг курса на основе отзывов на сайте gdekurs.ru.

Посмотреть программу курса

7. «Менеджер по персоналу» — Moscow Business School

По промокоду GDEKURS доступна скидка 5% на обучение.

Слушатели получат навыки поиска, адаптации и мотивации сотрудников. Научатся выявлять слабые места в управлении персоналом и узнают методы мотивации сотрудников.

• Цена полностью: 139 000 рублей.

• Цена в рассрочку: от 11 583 рублей в месяц на 12 месяцев.

• Длительность: 8 месяцев. 

• Порог входа: с нуля. 

• Формат: вебинары, текстовые и видеолекции, практические задания, тесты. 

• Документ об окончании: диплом о профессиональной переподготовке и сертификат.

• Помощь с трудоустройством: проведут консультацию с HR-специалистом. 

Программа:

• Экономическая среда бизнеса.

• Менеджмент.

• Стратегический менеджмент.

• Управление человеческими ресурсами.

• Организационное поведение.

Достоинства:

• Безлимитное посещение всех краткосрочных курсов повышения квалификации школы.

• Бонусный видеокурс — «Тайм-менеджмент. Как все успеть».

• Доступ к электронным библиотекам и тематическим вебинарам.

• При необходимости можно перенести обучение на следующие даты или полностью отказаться от участия.

• Три попытки на прохождение промежуточных тестов после изучения каждого модуля.

Недостатки:

• В отзывах встречаются жалобы на недостаточное количество личных консультаций с преподавателями.

4,7 — рейтинг курса на основе отзывов на сайте gdekurs.ru.

Посмотреть программу курса

8. «HR-менеджер с нуля» — Skillbox

По промокоду GDEKURS доступна скидка 45% на курсы и 55% на профессии. 

Студенты будут практиковаться на HR-симуляторе по задачам от компаний Dodo, S7 Airlines, «Самолет». Опытный рекрутер ответит на вопросы участников, проверит готовые работы и оставит свои комментарии.

• Цена полностью: по запросу.

• Цена в рассрочку: 2600 рублей в месяц на 24 месяца.

• Длительность: 3 месяца. 

• Порог входа: с нуля. 

• Формат: видеоуроки, вебинары, практические задания, тесты, дополнительные материалы. 

• Документ об окончании: сертификат.

• Помощь с трудоустройством: тестовые задания от Ancor и Dodo Brands входят в программу.

Программа:

• Рекрутинг.

• Адаптация.

• Развитие сотрудников.

• Увольнение.

Достоинства:

• Бесплатный доступ к вводной части по заявке.

• Восемь проектов для портфолио.

• Обратная связь по практическим заданиям с подробным разбором ошибок.

• Закрытый чат для общения с преподавателями и одногруппниками.

• Слушатели смогут попасть на собеседование в Dodo Brands или ANCOR прямо во время учебы.

Недостатки:

• Не обнаружены.

4,8 — рейтинг курса на основе отзывов на сайте gdekurs.ru.

Посмотреть программу курса

9. «Менеджер по персоналу» — «Русская школа управления»

Студенты научатся правильно оформлять трудовые отношения, развивать личностные и профессиональные компетенции персонала. Слушателям предстоит разработать профиль должности и вакантной позиции, провести собеседование и создать программу адаптации сотрудника на период испытательного срока.

• Цена полностью: 42 000 рублей.

• Цена в рассрочку: от 3920 рублей в месяц на 12 месяцев.

• Длительность: 4 дня. 

• Порог входа: для специалистов с опытом. 

• Формат: видеоуроки, вебинары, практические задания.

• Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации.

• Помощь с трудоустройством: нет. 

Программа:

• Актуальные изменения в трудовом законодательстве и кадастровом делопроизводстве.

• HR-профайлинг.

• Идеальные собеседования.

• Разработка моделей компетенций. 

• Система адаптации. Оценка персонала.

Достоинства:

• Бессрочный доступ к материалам.

• Бесплатный доступ к пробному уроку в видеоформате.

• «Живые» вебинары, на которых можно задавать вопросы преподавателям.

Недостатки:

• Доступ к записям вебинаров остается только на 30 дней после окончания курса.

4,7 — рейтинг курса на основе отзывов на сайте gdekurs.ru.

Посмотреть программу курса

Другие курсы «Русской школы управления»: «Руководитель отдела подбора и адаптации персонала».

10. «Специалист по управлению персоналом» — АПОК

Студенты будут изучать кадровый документооборот, методики подбора персонала и организацию трудового процесса.

Оба тарифа предполагают сопровождение методистами до конца обучения.

• Цена полностью: от 29 990 рублей.

• Цена в рассрочку: от 2499 рублей в месяц на 12 месяцев.

• Длительность: от 1 месяца. 

• Порог входа: с нуля. 

• Формат: аудио- и видеолекции, презентации, практические задания, тесты. 

• Документ об окончании: диплом о профессиональной переподготовке .

• Помощь с трудоустройством: нет. 

Программа:

• Актуальные методики подбора и оценки потенциала кандидатов.

• Коучинг и адаптация персонала.

• Обучение и развитие персонала.

• Адаптация и стажировка персонала.

• Мотивация персонала.

Достоинства:

• Бесплатная доставка документов по всей России.

• Можно внести изменения в набор дисциплин и количество часов.

• Курс можно закончить экстерном.

Недостатки:

• Не обнаружены.

4,6 — рейтинг курса на основе отзывов на сайте gdekurs.ru.

Посмотреть программу курса

Другие курсы АПОК: «Рекрутер».

Подобрали несколько курсов с обратной связью от преподавателей и поддержкой со стороны кураторов. На всех программах выпускники получают документ об окончании обучения.

1. «HR-менеджер» — «Яндекс Практикум»

Цена: 92 000 рублей или в рассрочку 19 500 рублей в месяц на 5 месяцев.

Обратная связь: онлайн-встречи с наставником, проверка домашних заданий с подробной обратной связью.

О чем курс

За пять месяцев студенты научатся подбирать кандидатов, организовывать работу сотрудников и контролировать обстановку в коллективе. Также участникам предстоит потренироваться в выполнении ежедневных задач HR-менеджера: анкетировать сотрудников, улучшать кадровые процессы, визуализировать метрики.

В конце каждого урока студенты смогут прослушать краткий пересказ изученного материала в исполнении YandexGPT.

2. «HR-менеджер» — MITM

Цена: в рассрочку от 5420 рублей в месяц на 12 месяцев.

Обратная связь: поддержка куратора.

О чем курс

Курс рассчитан на самостоятельное обучение, записи уроков будут храниться в личном кабинете до завершения программы. Студенты будут осваивать навыки подбора и адаптации кандидатов с последующим курированием, обучением и мотивацией.

Также участникам будет предоставлен доступ к онлайн-библиотеке. Преподаватели — ведущие российские и зарубежные эксперты в сфере менеджмента с опытом свыше семи лет.

3. «HR-менеджер» — «Бруноям»

Цена: 44 900 рублей или от 3741 рублей в месяц на 12 месяцев.

Обратная связь: чат для вопросов преподавателю, решения задач и общения с одногруппниками.

О чем курс

Курс для начинающих и опытных специалистов. Обучение проходит на вебинарах в группах до 12 человек. За три месяца студенты получат базу для старта карьеры или систематизируют имеющиеся знания.

Центр карьеры школы поможет с поиском работы. Выпускники школы уже устроились в такие компании, как «Сбер», «Пулково», Hyundai и «Мегафон».

4. «Менеджер по подбору персонала» — «Контур.Школа»

Цена: 32 000 рублей.

Обратная связь: письменные консультации по вопросам от студентов, поддержка кураторов.

О чем курс

Студентам объяснят, как закрывать разноплановые вакансии, управлять процессом отбора кандидатов и проводить адаптацию персонала. Преподаватели расскажут, где искать сотрудников и как проводить их оценку.

Подключаться к урокам можно с любого устройства: компьютера, ноутбука, смартфона. Домашние задания можно выполнять по желанию.

5. «Профессия “Менеджер по персоналу”» — «Международная школа профессий»

Цена: 16 800 рублей или в рассрочку от 2800 рублей в месяц.

Обратная связь: онлайн-общение с преподавателями и наставниками.

О чем курс

Студенты узнают, как отбирать, нанимать и увольнять персонал, а также вести кадровую документацию. Уроки можно посещать в формате онлайн или ходить на занятия в учебный центр школы.

Наставники будут оказывать поддержку на каждом этапе: от изучения теории и до выполнения практических заданий. Они также проконсультируют по созданию итогового проекта.

Познакомиться с профессией и основными задачами HR-специалиста можно на бесплатных курсах. Это позволит начинающим определить уровень интереса к этому направлению. А специалисты с опытом смогут оценить свои навыки и понять, требуется ли им повышение квалификации.

1. «Рекрутер: подбор и оценка кандидатов в современных компаниях» — «Содействие занятости»

Программа от федерального проекта, цель которого — бесплатно помочь повысить квалификацию или сменить профессию. Принять участие могут определенные категории граждан: пенсионеры, безработные, матери детей до семи лет и другие.

• Длительность: от 1 месяца.

• Формат: видеоуроки, практические задания, дипломный проект.

• Доступ: после регистрации.

• Порог входа: с нуля.

• Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации.

Программу курса можно изучить на его странице.

2. «3 дня HR: новичкам — основы, опытным — тренды и Employee Journey Map» — Skillbox

Участники интенсива узнают, как начать карьеру в одном из направлений HR и повысить эффективность работы с кандидатами.

• Длительность: 3 урока.

• Формат: записи интенсивов.

• Доступ: после регистрации.

• Порог входа: с нуля.

• Документ об окончании: нет.

Программу курса можно изучить на его странице.

3. «Карьера HR-менеджера в 2023 году: от IT-стартапов до корпораций» — Skillbox

Студенты будут учиться ориентироваться в инструментах рекрутмента, оценивать потенциал соискателей, планировать адаптационные мероприятия и разбираться в трендах HR-автоматизации. Для отработки практических навыков участникам предстоит составить план для поиска кандидатов.

• Длительность: 3 урока.

• Формат: записи интенсивов.

• Доступ: после регистрации.

• Порог входа: с нуля.

• Документ об окончании: нет.

Программу курса можно изучить на его странице.

4. «Хочу в HR» — Geekbrains

Программа по введению в HR. Студенты узнают об особенностях и перспективах профессии. Поймут, как правильно взаимодействовать с человеческими ресурсами и какие инструменты лучше использовать в работе.

• Длительность: 17 уроков.

• Формат: видеоуроки.

• Доступ: после регистрации.

• Порог входа: с нуля.

• Документ об окончании: сертификат.

Программу курса можно изучить на его странице.

5. «Управление изменениями» — TSQ Consulting

Преподаватели курса — HR-консультанты «Ростелекома», «Норникеля», «Юнипро», Avito. Они расскажут, как внедрить в компанию эффективную HR-систему.

• Длительность: от 1 дня.

• Формат: видеоуроки, практические задания, тесты, методические материалы.

• Доступ: после регистрации.

• Порог входа: с нуля.

• Документ об окончании: нет.

Программу курса можно изучить на его странице.

При выборе программ опирались на экспертность преподавателей. Важно, чтобы знаниями со студентами могли поделиться практикующие HR-специалисты.

Это позволит участникам курсов перенять опыт профессионалов и избежать в работе ошибок, с которыми сталкивались рекрутеры в начале карьеры.

Помимо экспертности, учитывали следующие показатели:

• Порог входа на курс. У всех студентов разный уровень знаний и навыков в области рекрутинга. Собрали программы для начинающих и опытных HR-специалистов.

• Стоимость курса полностью и в рассрочку. Цена — один их ключевых параметров выбора курса. Не у всех студентов есть возможность оплатить всю сумму сразу. Проверяли, можно ли оплатить курс в рассрочку.

• Реальный результат обучения на курсе. Во время обучения важно не только освоить теорию, но закрепить ее на практике. Искали курсы, выпускники которых смогут после обучения добавить готовые работы в портфолио. Это повысит их конкурентоспособность на рынке труда.

• Документ об окончании. Сертификат или диплом государственного образца служит подтверждением квалификации соискателя. Работодатели больше доверяют кандидатам, которые могут предъявить документы о прохождении обучения.

• Репутация школы и отзывы выпускников. Студенты с большей охотой отдадут предпочтение школе или курсу, о котором хорошо отзываются бывшие студенты.

Профессия HR-специалиста востребована и высокооплачиваема. На сайте HeadHunter в октябре 2024 года можно найти более 15 тысяч вакансий для рекрутеров.

Средняя заработная плата HR-специалиста в ИТ-сфере составляет 120 тысяч рублей в месяц. HR-бизнес-партнер получает еще больше — около 165 тысяч ежемесячно. 

Нужно развивать коммуникативные навыки и аналитическое мышление, осваивать новые программы, обновлять и расширять свои знания. Сделать это можно на следующих курсах:

1. «HR-менеджер» от «Нетологии»: курс с обратной связью от экспертов из «Яндекса», «Сбера», «Альфа-Банка», на котором участники выполнят восемь проектов для портфолио и получат шаблоны, анкеты и чек-листы для работы.

2. «HR-менеджер» от Eduson Academy: программа с помощью в трудоустройстве и бессрочным доступом к материалам и обновлениям курса.

3. «Менеджер по персоналу. Управление персоналом и подразделением организации» от НИИДПО: программа от специалистов по подбору персонала с опытом от десяти лет, слушатели которой получат в подарок курс по 1С.

4. «HR-менеджер с нуля» от МИПО: профессиональная переподготовка с «живыми» вебинарами, поддержкой куратора и возможностью окончить обучение экстерном.

5. «Специалист по подбору персонала» от НАДПО: курс с поддержкой персонального куратора и помощью в трудоустройстве от HR-специалиста по окончании обучения.

Если вы нашли в подборке неактуальную информацию или хотите, чтобы мы добавили в нее проверенный вами курс или школу, напишите в комментариях под подборкой.