Введение электронной трудовой книжки интересно в первую очередь государству, поскольку речь уже идет о создании базы данных, где будет храниться информация обо всей трудовой деятельности человека. Хотя Медведев и говорил на заседании о том, что электронная книжка, в случае утери бумажной, упростит восстановление трудового стажа. Однако бумажные трудовые пока отменять не будут, работодатели обязаны будут их вести по желанию работника.
Кроме того, Правительство анонсировало дополнительные преимущества введения электронных книжек:
- удобство для тех, кто работает удалённо;
- при обращении за государственными услугами не надо будет предоставлять сведения о трудовой деятельности, о стаже – всё это будет уже зафиксировано в базе данных;
- уменьшение затрат работодателей на кадровое производство;
- сложность подделки электронной трудовой книжки. Она сохраняется в базе данных.
Передавать документ в электронном виде в Пенсионный фонд планируется начать с 1 января 2020 года.
Комментарии
2а потом сервер прикажет долго жить и мы все окажемся тунеядцами.
Lemori, думаю вряд ли.. У бюджетников даже инструкция есть что если они документы по эдо получают распечатывать на бумаге