Отчетность

Новый отчет о прививках. Не хотите штраф в один миллион - заполняйте правильно

Бизнес из сферы услуг, торговли и общепита должен привить против новой коронавирусной инфекции большую часть своих сотрудников и отчитаться об этом. Первыми новый отчёт ввели Москва и Подмосковье. Остальные регионы тоже планируют.
Новый отчет о прививках. Не хотите штраф в один миллион - заполняйте правильно

Бизнес из сферы услуг, торговли и общепита должен привить против новой коронавирусной инфекции большую часть своих сотрудников и отчитаться об этом. Первыми новый отчёт ввели Москва и Подмосковье. Остальные регионы тоже планируют.

Кто должен организовать вакцинацию сотрудников:

  1. Компании и ИП из сферы торговли и общепита
  2. Салоны красоты, фитнес-клубы, СПА, массажные салоны
  3. Кинотеатры и компании из сферы развлекательных услуг
  4. Клиентские структуры банков
  5. Организации и ИП, оказывающие транспортные услуги
  6. Предприятия из сферы ЖКХ и энергетики
  7. Театры, музеи, библиотеки
  8. МФЦ
  9. Детские развлекательные центры

Вопрос: Нужно ли подавать отчёт о вакцинированных сотрудниках, если организация не входит в сферы деятельности с обязательной вакцинацией?

Ответ: Нет, не нужно. Если организация не входит в сферы деятельности, которые обязательны для вакцинирования, то подавать отчёт о вакцинированных сотрудниках, не понадобится.

Не менее 60 процентов от общего числа работников должны сделать прививку от коронавируса. До 15 июля их надо привить первым компонентом или однокомпонентной вакциной, а до 15 августа — вторым компонентом (постановления главных государственных санитарных врачей по г. Москве от 15.06.2021 № 1, Московской области от 16.06.2021 № 3). Отчитаться о результатах также надо с 1 по 15 июля (указ мэра Москвы от 16.06.2021 № 32 — УМ, постановление губернатора Московской области от 16.06.2021 № 184 — ПГ). Отслеживают выполнение через отчёты, которые сверяют с данными о прививках в электронных системах.

Как отчитываться

Электронный отчёт надо отправлять через личный кабинет на сайтах Москвы и области. Сервисы доступны с 01 июля. Отчёты в двух регионах почти идентичны. Отличие лишь в пункте 9. В него всем надо вписывать число сотрудников, которые привились от коронавируса. Сведения о вакцинации они должны подтвердить прививочными сертификатами. А работодателям из Подмосковья в пункте 9 надо ещё посчитать тех, кто не привился, но у них есть антитела к коронавирусу.

Учтите, что просто подать информацию о 60% сотрудников как о привившихся, если фактически прививки они не сделают, опасно. В указах и постановлениях пояснили, что информацию по каждому сотруднику будут проверять через электронные системы Минздрава. Попробуете схитрить — ждите проверку и штраф.

Что будет, если не сдать отчёт. Работодателей предупредили, что за невыполнение требований Главного санитарного врача предусмотрены штрафы (ст. 6.3 КоАП). ИП могут оштрафовать на 50 000 — 150 000 руб., компании на 200 000 — 500 000 руб. За повторное нарушение оштрафуют на сумму от 500 000 до 1 млн. руб. Крайняя мера — приостановка работы на срок до 90 суток.

Как заполнить отчёт о привитых сотрудниках в Подмосковье

Чтобы получить от сотрудников необходимую информацию, составьте запрос с просьбой предоставить информацию. Форма произвольная. Если сотрудник отсутствует на работе или работает удалённо, запрос направьте ему по электронной почте. Отдельного согласия на передачу персональных данных от сотрудника не нужно — обработка персональных данных работников не требует согласия, когда обязанность передавать сведения установили законом.

Наименование сведений

Сведения

Примечания

1

Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя

Общество с ограниченной ответственностью «Сириус»

 

2

Краткое наименование организации

ООО «Сириус»

Индивидуальным предпринимателем не заполняется

3

Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)

7705002652

 

4

Основной государственный регистрационный номер (ОГРН)

1037739376228

 

5

Юридический адрес

123056, Москва г, Тишинская пл, дом № 1стр1

В соответствии с данными Единого государственного реестра юридических лиц/Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей

6

Основной вид осуществляемой деятельности (отрасль) в соответствии с ОКВЭД

57.22 «Торговля розничная мясом и мясными продуктами в специализированных магазинах»

 

7

Дополнительные виды осуществляемой деятельности в соответствии с ОКВЭД

 

 

8

Общая численность работников

30*

 

9

Информация о работниках (исполнителях по гражданско-правовому договору), которые

- либо получили первый и (или) второй компонент вакцины против новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), прошедшей государственную регистрацию в Российской Федерации;

- либо имеют значение иммуноглобулина G(IgG), равное или превышающее двукратное минимальное референсное значение, зафиксированное в период не ранее чем за 3 (три) календарных месяца до дня проведения проверки предоставленных сведений

18

Информация подлежит заполнению в отношении каждого из работников по форме, приведенной ниже

*Информация о работниках — укажите общее количество совершеннолетних сотрудников на 1 июня 2021 года.

Информация о работниках

СНИЛС

Номер полиса ОМС (при наличии)

Серия и номер документа, удостоверяющего личность, или патента (для иностранных граждан)

Номер мобильного телефона

1

123-456-789-00

1234567891234567894

2302 124578

+7(906)5614578

2

 

 

 

 

Вопрос: Нужно ли подавать нулевой отчёт о прививках от коронавируса?

Ответ: Нулевой отчёт не нужен. Чиновникам не нужна информация о том, что сотрудники не привились. Это понятно и так по отчётам, которые вы предоставляете. Поэтому в Москве и области такую информацию не спрашивают.

Задайте вопрос эксперту

Зарплата, кадровый учет, трудовое законодательство - наши специалисты готовы помочь в этих вопросах

Оставьте вашу заявку на консультацию. Первая - бесплатно!

Заполните контактные данные в форме ниже, наш специалист свяжется с вами:

Принимаю оферту и даю согласие по перс.данным

Автор: Юлия Невдах — эксперт по заработной плате проекта «Зарплата 360°»

Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более восьми лет.

Читайте другие статьи автора в нашем блоге:

 

Начать дискуссию