Научим оформлять документы так, чтобы ни один инспектор не подкопался. Центр обучения «Клерка» выпустил онлайн-курс, которого вы давно ждали. Заточили его под кадровиков, бухгалтеров и ИП, у которых есть работники. Особый упор — на заполнение документов и правила, как не налететь на претензии инспекторов.
Обучение полностью дистанционно, выдаем сертификат.
О курсе
Вы узнаете все о правилах кадрового учета при приеме и увольнении работников.
Почему курс именно об этом? Любой организации нужны работники — и госструктуре, и бизнесу.
Прием на работу и увольнение, вроде, процедуры несложные, однако имеют очень много нюансов, которые могут дорого обойтись работодателям. Плюс, кадровые штрафы доходят до 800 тыс. руб. Надо быть очень осторожными, и знать матчасть на зубок.
Поэтому мы и предлагаем вам курс о том, как правильно принять на работу людей и уволить их.
И еще, и это важно для работы без штрафов — вы научитесь работе с несовершеннолетними, иностранцами, дистанционными сотрудниками.
Посмотрите первое видео курса:
Обратите внимание, что у организаций и ИП в оформлении документов правила одинаковые, поэтому мы будем в курсе говорить о компаниях, но все это также будет относиться к ИП.
Если будут какие-то особенности для ИП, эти моменты мы выделим отдельно.
Чему научитесь
- Правильно оформлять прием на работу и увольнение сотрудников документально
- Отражать в кадровом учете все кадровые движения в организации по приему и увольнению
- Разбираться в деталях приема на работу иностранных работников
Кому подойдёт этот курс
Кадровикам
Вы и сами понимаете, что прием и увольнение — основа правильного кадрового учета.
Бухгалтерам
Скорее всего, вы в компании и занимаетесь кадровым учетом? Расскажем понятно про нормы ТК, письма Роструда и другие вещи, которым бухгалтеров не учили.
Директорам
Узнайте, как уберечь бизнес от штрафов от трудовой инспекции и налоговиков.
Индивидуальным предпринимателям
Если у вас есть работники, на вас сваливается огромное количество документов по их приему-увольнению. И штрафы вам за ошибки в этом платить из своих денег.
Программа курса
Глава 1 | Вступление |
Часть 1 | О чем этот курс |
Глава 2 | Приём на работу |
Часть 1 | Общие вопросы, документы при приеме на работу |
Часть 2 | Прием на работу дистанционных работников и совместителей |
Часть 3 | Порядок приема на работу: пошаговая инструкция |
Часть 4 | Медосмотр при приеме на работу |
Часть 5 | Прием на работу несовершеннолетних |
Глава 3 | Иностранные работники |
Часть 1 | Общие вопросы, квоты, документы |
Часть 2 | Принимаем безвизовых иностранцев |
Часть 3 | Высококвалифицированные сотрудники |
Часть 4 | Как принять на работу иностранца? |
Глава 4 | Увольнение сотрудников |
Часть 1 | Общие правила увольнения |
Часть 2 | Увольнение в конкретных ситуациях |
Часть 3 | Сокращения и массовые увольнения |
Часть 4 | Увольнения по инициативе работодателя |
Комментарии
1Настя Нагайкина очень красивая )