Онлайн-курсы для бухгалтеров

На сколько оштрафуют за ошибки по приему и увольнению работников

Научим оформлять документы так, чтобы ни один инспектор не подкопался. Центр обучения «Клерка» выпустил онлайн-курс, которого вы давно ждали. Заточили его под кадровиков, бухгалтеров и ИП, у которых есть работники. Особый упор — на заполнение документов и правила, как не налететь на претензии инспекторов.
На сколько оштрафуют за ошибки по приему и увольнению работников

Научим оформлять документы так, чтобы ни один инспектор не подкопался. Центр обучения «Клерка» выпустил онлайн-курс, которого вы давно ждали. Заточили его под кадровиков, бухгалтеров и ИП, у которых есть работники. Особый упор — на заполнение документов и правила, как не налететь на претензии инспекторов.

Обучение полностью дистанционно, выдаем сертификат.

О курсе

Вы узнаете все о правилах кадрового учета при приеме и увольнении работников.

Почему курс именно об этом? Любой организации нужны работники — и госструктуре, и бизнесу.

Прием на работу и увольнение, вроде, процедуры несложные, однако имеют очень много нюансов, которые могут дорого обойтись работодателям. Плюс, кадровые штрафы доходят до 800 тыс. руб. Надо быть очень осторожными, и знать матчасть на зубок.

Поэтому мы и предлагаем вам курс о том, как правильно принять на работу людей и уволить их.

И еще, и это важно для работы без штрафов — вы научитесь работе с несовершеннолетними, иностранцами, дистанционными сотрудниками.

Посмотрите первое видео курса:

Обратите внимание, что у организаций и ИП в оформлении документов правила одинаковые, поэтому мы будем в курсе говорить о компаниях, но все это также будет относиться к ИП.

Если будут какие-то особенности для ИП, эти моменты мы выделим отдельно.

Только сейчас на курс 30 % скидка. Оставляйте контакты ниже, чтобы наш менеджер предоставил вам скидку:

 

Принимаю оферту и даю согласие по перс.данным

Чему научитесь

  • Правильно оформлять прием на работу и увольнение сотрудников документально
  • Отражать в кадровом учете все кадровые движения в организации по приему и увольнению
  • Разбираться в деталях приема на работу иностранных работников

Кому подойдёт этот курс

Кадровикам

Вы и сами понимаете, что прием и увольнение — основа правильного кадрового учета.

Бухгалтерам

Скорее всего, вы в компании и занимаетесь кадровым учетом? Расскажем понятно про нормы ТК, письма Роструда и другие вещи, которым бухгалтеров не учили.

Директорам

Узнайте, как уберечь бизнес от штрафов от трудовой инспекции и налоговиков.

Индивидуальным предпринимателям

Если у вас есть работники, на вас сваливается огромное количество документов по их приему-увольнению. И штрафы вам за ошибки в этом платить из своих денег.

Записывайтесь на курс со скидкой.

Программа курса

Глава 1Вступление
Часть 1 О чем этот курс
Глава 2Приём на работу
Часть 1 Общие вопросы, документы при приеме на работу
Часть 2 Прием на работу дистанционных работников и совместителей
Часть 3 Порядок приема на работу: пошаговая инструкция
Часть 4 Медосмотр при приеме на работу
Часть 5 Прием на работу несовершеннолетних
Глава 3Иностранные работники
Часть 1 Общие вопросы, квоты, документы
Часть 2 Принимаем безвизовых иностранцев
Часть 3 Высококвалифицированные сотрудники
Часть 4 Как принять на работу иностранца?
Глава 4Увольнение сотрудников
Часть 1 Общие правила увольнения
Часть 2 Увольнение в конкретных ситуациях
Часть 3 Сокращения и массовые увольнения
Часть 4 Увольнения по инициативе работодателя

 

Комментарии

1