Какие штрафы вас ждут за нарушение при обработке персональных данных

Виды ответственности

Нарушения регулируют сразу три кодекса: КоАП, ТК и УК. Если накосячите с персданными, то вас могут привлечь к ответственности:

• дисциплинарной и материальной;

• гражданско-правовой;

• административной;

• уголовной.

Плюсом компании-нарушителю могут запретить вести деятельность. 

Избежать таких проблем просто. Приходите на онлайн-курс «Клерка» по всем новым правилам 2023 года. Узнаете, как работать с персданными по-новому.

Научиться работать с новшествами

Неправильная обработка персданных

Ст. 13.11 КоАП. Штраф до 50 000 рублей вам грозит, если:

1. У вас нет законных оснований обрабатывать персданные.

2. Вы обрабатываете избыточные персданные.

Штраф до 75 000 рублей грозит, если:

1. Сотрудник не давал письменное согласие на обработку данных, но вы ее провели.

2. В согласии нет следующей информации:

а) ФИО, данные паспорта, адрес сотрудника;

б) название и адреса оператора (т.е организации);

в) целей для обработки данных;

г) перечня действий с персданными;

д) информации о том, как отозвать согласие.

Вы не разместили на сайте политику в отношении обработки персданных — штраф до 30 000 рублей.

Не предоставили сотруднику информацию, которая касается обработки его данных — штраф до 40 000 рублей.

Разглашаете персданные работников — штраф от 4 000 до 5 000 рублей.

Уголовное наказание

Статья 137 УК гласит, что собирать персональные данные сотрудников и распространять без их согласия нельзя. Вот что вас ждет за нарушение:

• штраф от 100 до 300 тысяч рублей или в размере доходов за последние два года;

• исправительные или обязательные работы до четырех лет;

• лишение права занимать должности на срок от двух до трех лет;

• арест до шести месяцев;

• лишение свободы до четырех лет.

Как обрабатывать персданные, чтобы обойтись без штрафов и уголовки

С сентября работодатели должны были предоставить в Роскомнадзор уведомления об обработке персданных. Но пока это, по мнению ведомства, не обязательно. Поэтому пока можно выдохнуть (нет). 

Из общих советов выделим следующее:

• создайте группу людей, которая будет ответственна за работу с персданными сотрудников. Например, кадровики.

• проверьте текущий сбор и обработку данных, посмотрите, нет ли нарушений;

• если нарушения есть, устраните их;

• подготовьте все нужные документы;

• пройдите курс повышения квалификации от «Клерка».

На последнем пункте остановимся подробнее. Мы подготовили курс, который поможет разобраться с новыми правилами, в том числе по персданным в 2023 году.

Обучающая программа будет полезна как бухгалтерам, кадровикам, так и руководителям. Эксперты «Клерка» объяснят все нюансы, о которых вам стоит знать уже сегодня.

Работать по новым правилам должны все. Приходите на курс — получите нужные навыки и получите удостоверение на 120 ак. часов.

Все новые правила 2023 года

Научитесь работать с персданными по-новому

Эксперты «Клерка» помогут избежать ошибок и подскажут, как работать лучше

Имя^*

E-mail^*

Телефон^*

Научиться

Принимаю оферту и даю согласие на сбор персональных данных и их распространение