Шаг 1. Делаем первоначальную настройку
На стартовой странице нажмите «Настройка», далее — вкладка «Кадровый учет».
Проставьте галочки на пунктах:
ведется воинский учет;
ведется учет бронирования граждан на период мобилизации и на военное время.
Здесь закончили. Теперь внесите в 1С: ЗУП данные военкомата:
Как перейти: в разделе «Кадры» выберите пункт «Военкоматы» — далее «Создать».
Самая горячая тема ― воинский учет!
Для тех, кто хочет получить практику и подтвердить документально навыки ведем запись на курс «Ведение воинского учета: от документов, сверок с военкоматом до 1С».
Вы получите пошаговую инструкцию по ведению учета и образцы заполнения документов по всем правилам 2024 года. Сейчас можно узнать все про воинский учет в организации со скидкой!
Появится карточка военкомата. Заполните графы, запишите и закройте вкладку.
Шаг 2. Создаем приказ об организации воинского учета
Как перейти: раздел «Настройка» — нажимаете «Предприятие» — «Реквизиты организации» — «Учетная политика и другие настройки». Далее вкладка «Воинский учет» — создаете приказ.
Заполняете приказ и закрываете вкладку.
Шаг 3. Оформляем данные воинского учета сотрудника
Как перейти: раздел «Кадры» — далее «Сотрудники». Далее выбираете нужного работника, нажимаете вкладку «Воинский учет» и заполняете графы.
Данные берете из справочника. Если сотрудник не военнообязанный, то выбираете пункт «не военнообязанный»
Шаг 4. Оформляем воинский учет в личной карточке сотрудника по форме Т-2
Как перейти: раздел «Сотрудники» выбираете нужного, нажимаете кнопку «Печать». Создаете карточку работника — туда подтягиваются данные, которые вы заполняли по воинскому учету.
Как отчитываться в военкомат, вносить изменения и не допускать ошибки
Вести воинский учет в 1С: ЗУП не самая простая задача. Помимо 1С кадровику нужно заниматься приемкой и увольнение сотрудников.
«Клерк» запустил новый курс профессиональной переподготовки «Кадровик с нуля до профи».
Чему научите на курсе
Программу курса составили так, чтобы вы научились ориентироваться в кадровом учете и применяли знания на практике.
Профпереподготовка соответствует стандарту «Бухгалтер» код А.
15 модулей с учебным материалом, тесты, живая встреча с преподавателями, домашние задания и закрытый чат в Telegram с кураторами — все это ждет вас на курсе.
Вы научитесь:
оформлять трудовые и ГПХ договоры;
работать в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3;
предотвращать риски трудовых споров.
работать с электронными трудовыми книжками;
вести кадровый документооборот.
Профпереподготовка длится два месяца. В конце выдаем красный диплом на 256 ак. часов. Отправляем вам по почте, и вносим данные в ФИС ФРДО Рособрнадзора.
Научим вести кадровый учет с нуля за два месяца
Эксперт-преподаватель расскажет, как настроить воинский учет в 1С
Пройдите онлайн-курс профпереподготовки (256 ак. часов ФИС ФРДО)
Заработайте больше 80 000₽ на своих знаниях — заполните форму ниже и нажмите «Забрать курс»
Начать дискуссию