Трудовые взаимоотношения – тема щепетильная. Права работников защищены Трудовым кодексом. В нем установлено много требований и условий. Работодатели знают, что если ошибутся, то ответственность будет серьезной, вплоть до уголовки.
Можно установить простой, если он, конечно же, оправдан тем, что клиентов стало меньше, а работникам нечего делать.
Если хотите еще сэкономить, можно это сделать с помощью социалки и премий. У нас на эту тему есть бесплатный урок — посмотрите, узнаете много полезного.
Где найти остальные методы оптимизации ФОТ
Мы запускаем новый поток на курс «Кадровая оптимизация: сокращение расходов на ФОТ, работа с СМЗ, безопасное увольнение».
Способы, которые мы приводим в курсе, имеют юридическое обоснование со ссылками на нормативку.
После курса вы пересмотрите трудовые договоры и локальные акты так, чтобы заранее заложить в них безопасные пути отхода.
Чему научитесь:
Кому будет полезен курс:
Как проходит обучение
Курс идет один месяц. Мы добавляем вас в закрытый телеграм-чат с преподавателями и другими участниками курса. Потом выдаем доступ к платформе.
Смотрите лекции, скачиваете таблицы, полезные материалы, проходите тесты и выполняете домашние задания.
В конце встреча с преподавателями — они ответят на все вопросы и дадут обратную связь. Потом пройдете аттестационную работу.
Получите официальное удостоверение на 72 ак. часа — внесем в ФИС ФРДО и отправим вам оригинал по почте.
Дополнительно получите сертификат ИПБР на 40 часов — закроете нужные часы.
Приходите учиться в «Клерк» — получите навыки, которые помогут законно сэкономить на ФОТ.
Смотрите бесплатный урок из курса по ФОТ
Оцените качество материалов и экспертность преподавателя. Узнайте, как сэкономить на социалке и премиях
Комментарии
2вредный совет "Законные способы сократить ФОТ". А также: "Если хотите еще сэкономить, можно это сделать с помощью социалки и премий". Социалка, да стимулирует работника (но расходы из раздела статьи ФОТ просто переходят в другую статью, а сумма остается (экономия сомнительна). С помощью премии? в чем экономия? Премия входит в статью ФОТ (+ облагается стр.взносами), а какой источник выплаты - не важно.
видимо там научат как законно после того как человек отработал послать его куда подальше и что бы он про зарплату забыл и спрашивать.
Ну или как законно платить три рубля и что бы человек ещё и благодарен был за такую щедрость.