Реквизиты первички: какие должны быть
Перечень обязательных реквизитов первичного документа есть в законе о бухучете (ст. 9 закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ).
Это такие реквизиты:
наименование документа;
дата составления;
наименование компании;
содержание факта хозяйственной жизни;
величина натурального и денежного измерения;
наименование должности ответственного лица;
ФИО и подпись ответственного лица.
При этом в законе не установлены конкретные виды документов, которые надо применять в качестве первички.
Формы первичных документов определяет руководитель компании по представлению главного бухгалтера.
Учитываем ФСБУ 27/2021
Все коммерческие организации обязаны следовать нормам федерального стандарта по документообороту — ФСБУ 27/2021.
Стандарт определяет требования, которые должны выполняться при оформлении документации, например:
бухгалтерские документы должны заполняться на русском языке или иметь построчный перевод. (кроме документов, составленных по законодательству или правилам государства, в котором ведется деятельность).
один первичный учетный документ можно составлять на несколько связанных фактов хозяйственной жизни.
Например: работник включает в один авансовый отчет все расходы по командировке: проживание в гостинице, стоимость билетов на самолет (поезд, автобус) и т. д.
длительные однотипные и повторяющиеся операции, можно оформлять первичной документацией, составляемой с определенной периодичностью.
Например: если организация отгружает продукцию покупателю каждый день — делать 1 документ в месяц на все отгрузки.
А еще ФСБУ 27/2021 делит документы на первичные и оправдательные.
И те, и другие подтверждают факт хозяйственной деятельности. Разница в том, что первичный документ можно сразу принять к учету, а оправдательный — только на основании первичного.
Как новичку освоить все премудрости бухгалтерского учета
Поможет курс профессиональной переподготовки Бухгалтер с нуля: учет, налоги, 1С.
Вы познакомитесь со всеми системами налогобложения, научитесь вести двойную запись на счетах бухгалтерского учета, узнаете, как учитывать кассовые операции, имущество, займы, материалы, заработную плату.
Сможете рассчитывать зарплату, больничные, отпуска, налоги и взносы (НДФЛ, налог на прибыль, НДС, налог на имущество, страховые взносы, земельный и транспортный налоги, единый налог на УСН и ЕСХН). Узнаете, что такое патент и кто может его применять.
Мы расскажем, как работать с договорами, вести кадровый и управленческий учет. Вы познакомитесь с программами 1:С Бухгалтерия 8.3 и 1С: Зарплата и управление персоналом.
В конце курса, мы научим вас, как грамотно составить резюме и презентовать свои навыки.
В курсе:
42 обучающих модуля + итоговая аттестация, тесты, примеры образцы, которые помогут вам легче и быстрее освоить материал.
Практическая работа в 1С:Бухгалтерии, 1С:Зарплата и управление персоналом, Excel и Google-таблицах.
Вы получите официальный диплом о профессинальной переподготовке на 256 ак. часов , занесенный в реестр Рособрнадзора (ФИС ФРДО).
Сейчас на курс действует скидка: 9 900 ₽ 29 990 ₽. Торопитесь!
Старт первого потока — 1 января. Присоединяйтесь!
Начать дискуссию