Часть зарплаты можно выплатить натурой, но не более 20%
Нередко работодатели выплачивают зарплату товарами. В письме от 20.09.2024 № 14-1/ООГ-5551 Минфин разъяснил, что выплатить зарплату можно в неденежной форме, но только по заявлению работника. При этом доля зарплаты в натуре должна быть не более 20%.
Также нельзя выплачивать зарплату в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов.
Сотрудникам иностранных филиалов можно выплачивать зарплату в валюте, но есть нюанс
В письме ФНС от 27.09.2024 № ЗГ-2-17/13696@ разъяснила, что сотрудники, которые работают за границей, вправе получать зарплату в иностранной валюте. Выплаты могут проводиться на счет в зарубежном банке.
Но есть один нюанс. Если такие работники отправятся в командировку в Россию, то расходы придется возместить в рублях.
Двойную оплату за выходные придется учитывать при расчете среднего заработка
В письме от 23.09.2024 № 14-1/ООГ-5574 Минтруд дал разъяснение: если сотрудник выбрал двойную оплату за работу выходные (вместо одинарной и отгула), то такую выплату нужно будет учитывать в расчете среднего заработка.
Порядок расчет среднего заработка определяет постановление Правительства от 24.12.2007 № 922. В соответствии с ним расчет идет исходя из зарплаты за 12 последних месяцев.
Для расчета среднего заработка учитывают все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, независимо от источника выплат. Так как повышенная оплата за работу в выходной день, ее тоже стоит учитывать.
Эксперты «Клерка» подготовили статьи-разборы по зарплате, которые помогут бухгалтерам и владельцам бизнеса работать и всегда быть в курсе изменений законодательства.
Все работодатели обязаны проводить индексацию. При этом нужно изменить штатное расписание, скорректировать плановые начисления и оформить кадровый перевод. Рассказываем, как провести индексацию в 1С.
При расчете зарплаты по вахтовому методу нужно учесть все: зарплату за вахту, общую зарплату, оплату межвахтового отдыха. Рассказываем, как учесть все нюансы и рассчитать зарплату согласно закону.
Выплачивать зарплату сотрудникам безналичным способом можно как по платежному поручению, так и по зарплатному проекту. Разобрались: какой из вариантов удобнее для работодателя.
Каждый день в подписке выходит новый материал: экспертная статья, мини-курс с короткими видео или развернутые конспекты вебинаров с видео и тестами для самопроверки.
Не нашли нужной темы в подписке? Оставьте заявку на разбор-статью на волнующую вас тему главному редактору «Клерка» вот на этой cтранице. Также в подписку входит отключение рекламы на «Клерке».
Подписка на месяц стоит всего 299 рублей. Вы получите доступ к базе из более чем 1 500 готовых разборов и всех новых, которые будут выходить в период подписки. А если вы хотите подписаться на целый год сразу, то стоимость подписки в пересчете на месяц будет еще ниже — 255 рублей. Подписаться на год.
Начать дискуссию