Миграционному специалисту приходится постоянно помнить и обрабатывать большое количество информации, чтобы все сделать правильно и не навлечь на организацию штрафы. При этом миграционное законодательство постоянно уточняется и обновляется, и уследить за изменениями практически невозможно. Так как найти нужную информацию быстро?
Например, сейчас в Госдуму вынесен законопроект, который обяжет всех иностранцев из стран-участниц Евразийского Экономического Союза (ЕАЭС), куда входит Армения, Казахстан, Киргизия и Белоруссия, обязательно проходить перед трудоустройством дактилоскопическую экспертизу и медицинскую комиссию.
Читайте подробнее «Каждый мигрант оставит уникальный след».
Если его примут, то и требования к трудоустройству изменятся. А миграционному специалисту важно знать, как правильно оформить прием или увольнение иностранца прямо сейчас, не так ли?
Поэтому на нашем портале «Миграционный эксперт» , который мы разработали специально для своих сотрудников и которым теперь может пользоваться любой специалист, работающий с мигрантами, мы создали специальный «Умный поиск».
«Умный поиск» позволяет в несколько кликов найти необходимую информацию по основным вопросам, которые возникают у миграционных специалистов:
- как принять на работу иностранца?
- как уволить иностранного гражданина?
- как оформить какой-то документ?
Именно на эти вопросы отвечает наш «Умный поиск». Чтобы получить готовое решение, в котором вся информация структурирована, проверена экспертами и актуальна прямо сейчас – достаточно всего лишь ответить на вопросы системы. Это чем-то напоминает тесты, где в конце – выдается результат.
Например, чтобы узнать, как принять на работу гражданина Армении, потребуется ответить на несколько вопросов:
- является ли этот иностранец студентом очного отделения российского вуза?
- имеет ли он разрешение на временное проживание, вид на жительство, свидетельство о временном убежище или удостоверение беженца?
Всего 4 клика ответов на вопросы и миграционный специалист получает детальную инструкцию по оформлению временно пребывающего иностранного гражданина из Армении без дополнительных документов.
В инструкции перечислены документы, которые требуются от компании и от самого иностранца, на что нужно обратить внимание и, конечно, пошаговый план действий по приему, а еще дополнительная информация для бухгалтерии.
Посмотреть видео о работе с «Умным поиском»:
Даже если миграционный специалист долго работает с иностранцами, ему достаточно просто перед очередным приемом или увольнением иностранца проверить – не изменилось ли что-то в процессе? Может быть, форма бланка поменялась? Добавились новые требования к документам?
Все ответы вы сможете найти на нашем портале. А если какую-то информацию вы не найдете, вы всегда можете оставить свои контакты на сайте, и мы бесплатно проконсультируем вас в индивидуальном порядке, а информацию на портале обязательно дополним.
Начать дискуссию