Должен ли бухгалтер знать наизусть все проводки 

Проводки надо знать

Именно так рассуждают некоторые работодатели и руководители бухгалтерий во время поиска нового сотрудника. 

Они устраивают тестирования на собеседовании с соискателем, предлагают нарисовать «самолётики», записать проводки к предложенным хозяйственным ситуациям и составить отчётность по данным ОСВ (оборотно-сальдовой ведомости). 

В состав тестового задания работодатели любят включать проводки по НДС, прибыли, лизингу, производству, собирая все самые сложные отрасли и направления учёта. Часто тест одинаков для всех, а бухгалтера ищут на достаточно узкий участок, например, расчёт зарплаты.

Сторонники такого подхода считают, что:

• Любой бухгалтер должен знать проводки и план счетов — это основа бухучёта, которой обучают еще в вузе.

• Если бухгалтер не знает проводки наизусть — он плохо учился и не сможет нормально работать.

А что думаете вы — обязан ли бухгалтер помнить все проводки? Поделитесь опытом, были ли у вас такие тестирования во время собеседовании и стоит ли вообще устраиваться к такому работодателю.

Должен ли бухгалтер знать проводки наизусть

Если посмотреть на бухгалтерских форумах и сайтах с вакансиями, становится очевидным, что многие работодатели не так категоричны в вопросе знания проводок.

• Считают, что важнее уметь ориентироваться в законах, понимать и знать, где искать и куда подсмотреть.

И в этом есть логика. Например, бухгалтер переходит из коммерческой компании в бюджетное учреждение или наоборот. Бюджетный план счетов и коммерческий — два абсолютно разных документа, но принципы учёта и двойная запись остаются неизменны.

Бухгалтер, который виртуозно считал зарплату в ООО и делал проводки Дт 26 Кт 70, Дт 70 Кт 51, также будет считать её и в учреждении, даже если бюджетный план счетов он увидит в первый раз. В помощь ему — справочные системы, бухгалтерские сайты и приказ Минфина № 162н.

Через месяц подглядывания в шпаргалку проводки Дт 109.81 Кт 302.11 и Дт 302.11 Кт 201.11 станут ему родными и основательно засядут в памяти.

Если на собеседовании или тестировании окажется, что бухгалтер не знает план счетов наизусть, это не будет объективной оценкой его квалификации. Для расчёта заработной платы также нужны знания трудового законодательства, правил расчетов больничных, отпускных, НДФЛ, взносов и многого другого.

• Понимают, что у каждого предприятия своя специфика и допускают, что соискатель раньше мог с этим не сталкиваться, и готовы обучить.

Например, бухгалтер одного участка захотел расширить свои компетенции в других направлениях учёта. Особенно это актуально для крупных предприятий, где в бухгалтерии много работников с узкой специализацией.

Другой пример — работа в НКО или МСП, которые вправе вести учёт упрощённо, или сопровождение ИП, которому бухучёт не нужен вовсе, а только учёт доходов и расходов.

• Отдают предпочтение навыкам работы в 1С, Парус, Navision, а также регулярному прохождению курсов повышения квалификации и обучающих семинаров.

• Делают скидку на память — все учили план счетов в вузе, но когда работаешь на одном участке (в одной отрасли, сфере бизнеса) забываешь про правила применения счетов, которые не относятся к деятельности компании-работодателя.

• Считают нужным понимать смысл того, что означает проводка, какие события привели к ней, и какие влечёт последствия. 

Вместо того чтобы заучивать все проводки, бухгалтер должен сосредоточиться на развитии своих аналитических навыков и способности применять знания к конкретным ситуациям.

Что действительно важно для бухгалтера

Чтобы качественно работать, бухгалтер должен:

• Понимать принципы бухгалтерского учёта. Это позволит быстро находить нужную проводку в справочниках и правильно её применять в учёте.

• Иметь опыт работы. С опытом приходит знание большинства распространённых проводок, а также способность быстро находить нужную информацию в справочниках.

• Уметь анализировать и интерпретировать информацию. Это позволит понять, как операция и отражающая её проводка влияют на финансовое состояние компании.

• Следить за изменениями. Новые стандарты и изменения в законодательстве меняют принципы учёта.

Таблица ключевых проводок: шпаргалка для бухгалтера

Профессионал должен знать проводки, но не в буквальном смысле наизусть, а понимать их смысл, логику и принцип применения.

Именно этот навык формирует компетенцию бухгалтера, повышает его возможности и увеличивает потолок дохода.

Скачать таблицу с проводками можно здесь.

Что же делать бухгалтеру?

У каждого бухгалтера будет свой ответ на этот вопрос, так как у каждого свой профессиональный путь, своя позиция по вопросу зазубривания плана счетов и свой способ зарабатывать деньги:

• Одни предпочитают сидеть на одном участке и работать ежедневно с одними и теми же проводками.

• Другим это кажется скучным, и они стремятся охватить разные участки учета, сферы бизнеса, практику с разными счетами.

• Третьи из дома ведут 20 ИП на УСН 6% и думать забыли про план счетов, но это вовсе не мешает им зарабатывать.

Но, какой бы позиции не придерживался бухгалтер, есть ещё один способ, как увеличить потолок дохода без дополнительной работы. Бухгалтер может зарабатывать не только на своем участке или прямых услугах по ведению учёта, но и на рекомендациях. 

Наверняка к вам не раз обращались знакомые или потенциальные клиенты с вопросами учёта и отчётности. Но вы вынуждены были отказать из-за большой загруженности или отчётного периода. Может у вас нет опыта в узком направлении или объём работы несоразмерен с ожидаемым доходом. Но всё это не значит, что дополнительный доход вам недоступен. Заработать не работая может каждый бухгалтер. 

Сколько можно заработать:

• За каждого привлечённого ИП — 25 000 руб.

• За каждого клиента юрлицо — 45 000 руб.

Работает это просто:

1. Оставьте заявку. 

2. Получите доступ в личный кабинет партнёра.

3. Передайте заявку. Мы сами свяжемся с потенциальным клиентом и всё обсудим.

4. Получите вознаграждение, когда клиент оплатит счёт. 

Преимущества партнёрства:

• Расширение возможностей — бухгалтер может брать заказы вне своей специализации, не тратя время на обучение.

• Оптимизация времени за счёт перенаправления сложных и объёмных задач, освобождается время для более выгодных проектов.

• Прозрачные условия без ограничений — стать партнёром может каждый бухгалтер, независимо от опыта и формата работы.

Реклама: ООО «Мое дело», ИНН: 7701889831, erid: LjN8KRFqY