«Jabra: Глобальное исследование гибридных сценариев работы за 2021 г.» провела глобальный опрос, в котором приняли участие более 5 000 работников интеллектуального труда из пяти стран. Что для многих сотрудников может быть важнее денежного вознаграждения?
Что важнее для сотрудников: гибкая организация работы или заработная плата?
![Что важнее для сотрудников: гибкая организация работы или заработная плата?](https://i.klerk.ru/nHDJ45-ueE1t0wEcHUWo6W6iR9U9msTK9FwmFNAfDyc/w:1500/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzIz/MzYyMzEwMWExOWE3/ZDMyNzZkMjRjN2E3/OGY3MjJiLmpwZw.webp)
Начать дискуссию