Средняя температура по больнице: в 6-НДФЛ и РСВ зашили отраслевые сравнения по зарплате!
Тихонько, без шума и пыли взяли и «зашили» в формы 6-НДФЛ и РСВ контрольные соотношения по сравнению заработных плат со средними показателями по субъектам РФ в той отрасли, в которой вы работаете.
Произошло это еще в октябре, а по факту начнет работать с 2020 года (ФНС Письмо России от 17.10.2019 N БС-4-11/21381@; Письмо ФНС России от 17.10.2019 N БС-4-11/21382@).
Это означает, что при автоматизированной проверке отчетности, например, 6-НДФЛ, показатель средней заработной паты в размере меньшем, чем средняя заработная плата в субъекте РФ по соответствующей отрасли экономики за предыдущий налоговый период трактуется как ошибка с признаком возможного занижения налоговой базы.
Алгоритм действий налоговых инспекций такой:
В соответствии с п. 3 ст. 88 НК РФ направить сообщение НА о выявленных ошибках, противоречиях, несоответствиях с требованием представить в течение пяти дней необходимые пояснения или внести соответствующие исправления в установленный срок. Если после рассмотрения представленных пояснений и документов, либо при отсутствии пояснений НА установлен факт нарушения законодательства о налогах и сборах, рассмотреть вопрос о проведении иных мероприятий налогового контроля с целью выявления возможного занижения налоговой базы.
Аналогичный порядок действий введен и для формы РСВ.
Большие заработные платы – это, конечно, хорошо, но, дорогие товарищи, в пункте 3 ст. 88 НК РФ речь идет о выявленных ошибках и противоречиях. Почему отклонение показателей от ближних твоих трактуется как ошибка или противоречие, на которые ты обязан ответить?
Эта гребенка с 2020 года будет поставлена на поток, и супер-мозг ФНС начнет всех процеживать сквозь среднюю мерку и отсеивать невыполняющих средний норматив. Отклонение от нормы равно обязанности оправдываться, отклонение от нормы теперь ошибка!
И с кем нас будет сравнивать этот супер-мозг? С данными статистики? Чтоб было «все как у людей…Правильно и ясно. Здорово и вечно…», как пел Егор Летов.
Ну и об этих отчетах. Срок сдачи 6-НДФЛ за 2019 год теперь сдвинули на месяц раньше - сдать его нужно не позднее 2 марта 2020 года. А 6-НДФЛ, 2-НДФЛ и РСВ сдать «на бумаге» теперь возможно только при численности не более 10 человек. От 11 - только электронка! А с 1 квартала 2020 года ждём уже новую форму РСВ.
Мы учли все сроки в календаре Мультибухгалтера на 2020 год! Как вам удобней для работы: формируйте график по всей бухгалтерской фирме, отдельно для каждого сотрудника или отдела, по одному клиенту или группе клиентов.
Андрей Жильцов, руководитель сервиса «Мультибухгалтер»
Комментарии
4У меня пенсия ниже средней по региону. И почему же мне не оплачивают до средней ?
В чем смысл статьи? В том что контроль ужесточается? Это давно ясно. В поиске справедливости? В налогообложении этого нет и не будет.
Все нормально. Компании заготовят стандартные отписки, которые будут применять ежеквартально. У кого показатель обоснован - забьют, у кого нет - или тоже забьют или будут волноваться -в зависимости от устойчивости нервной системы.
уже подсчитала. Прослезилась. С текучкой в организации около 5% и работающими (реально) меньше ставки (0,5, 0,2 и пр.), размыв средней заработной платы меньше минималки. Около 80-85% от минимальной оплаты труда. Включите сюда недоплаты за невыходы - административные, больничные и т.п., и большинство организаций будут в черном списке