Как инспекторы узнают о нарушениях
Налоговые и трудовые инспекторы сегодня без труда выявляют признаки маскировки трудовых отношений. Ранее на своем сайте ФНС разъясняла, как она это делает с помощью специальной скоринговой системы.
Система налоговиков работает по такому принципу:
В постоянном режиме ведется анализ источников и периодичности выплат, анализ взаимосвязи между самозанятыми, их клиентами и бывшими работодателями.
Компании, которые набрали количество скоринговых баллов сверх предельного значения, попадают под прицел налоговой службы.
Сначала ФНС информирует компании из группы риска о выявленных признаках маскировки трудовых отношений.
На основании информационного письма наниматели самозанятых могут признать нарушение и в добровольном порядке уточнить налоговые обязательства.
В отношении остальных компаний налоговики совместно с ГИТ проводят полноценную проверку.
Найти надежного и разумного исполнителя непросто, но пользователям платформы Наймикс эти проблемы не страшны. К их услугам сотни проверенных, добросовестных, высокопрофессиональных исполнителей, чьи документы тщательно проверяются. Так же как и статус плательщика НПД – перед каждой выплатой!
Что будут искать проверяющие во время проведения контрольных мероприятий и какие нарушения привлекут их внимание?
Не допускайте нарушений
Нельзя допускать наличия признаков трудовых отношений и организационной зависимости в документах. Напомним, что под этим налоговая служба понимает отсутствие самостоятельности у исполнителя, на что могут указывать следующие факты:
заказчик требует наличия регистрации в качестве плательщика НПД как условия для заключения договора;
заказчик организует процесс исполнения, контролирует его, в том числе определяя режим работы;
оплата производится по тем же принципам, что описаны в ТК (особенно опасны термины «зарплата», «премия»).
Вскрыв эти признаки (ВС, кстати, также считает их «трудовыми», см. постановление от 29.05.2018 № 15), инспекторы поставят вопрос о переквалификации договора ГПХ в трудовой.
Помните, что вышеприведенный перечень не является конечным. Контролеры могут использовать:
любые обстоятельства и признаки трудовых отношений (разъяснение ФНС от 15.04.2022 № ЕА-4-15/4674);
документы – пропуска, журналы учета прихода и ухода, графики отпусков, сменности, командировок, расчетные листки о начислении зарплаты;
аудио- и видеозаписи;
свидетельские показания и прочее.
По мнению судов, именно заказчик должен доказывать гражданско-правовой характер взаимоотношений. Причем неустранимые сомнения толкуются в пользу исполнителя (п. 18 обзора, утв. Президиумом ВС 27.04.2022).
Если к разбирательству подключатся налоговики, которые со своей стороны сочтут привлечение самозанятых вместо штатного персонала схемой минимизации налогообложения, то, скорее всего, суды к ним прислушаются (определение ВС от 14.02.2019 № 304-КГ18-25124).
Ключ к спокойной, безопасной работе – это аккуратное документальное оформление и добросовестные, честные исполнители, представленные на платформе Наймикс. Более 250 видов деятельности, 100% автоматизация и никаких юридических рисков.
Комментарии
5Зашел прочитать статью, а в итоге разглядывал рентген на картинке, стараясь понять, почему на нем вторая почка не визуализируется...
изъяли за долги по алиментам
Зря "забрал" этот чек-лист...В нем три обычных правила которые известны 99% заказчикам. Но сразу пошли звонки,письма и сообщения в ватс аппе с рекламой этой конторы.
Тоже взяла его с надеждой увидеть что-то новенькое... увы.
Добрый день! Благодарим вас за внимание к нашей статье. Учли ваши замечания и обновили информацию. Обновленный гид по работе с самозанятыми можно забрать, оставив заявку. Хорошего вам дня!