О получении социального и имущественного вычета через работодателя

Для этого гражданин должен обратиться к работодателю с письменным заявлением и предоставить документы, подтверждающие право на получение такого вычета.

В частности, кроме заявления работник должен предоставить уведомление из налоговой службы о подтверждении права на получение вычета.

Каких-либо ограничений в очередности предоставления работодателем социального и налогового вычета работнику, нет.

Однако, следует помнить: если социальный налоговый вычет не был предоставлен налогоплательщику в связи с предоставлением имущественного вычета, то в следующем году право на него будет утеряно, т.к. перенос неиспользованного социального вычета на другие налоговые периоды не допускается Налоговым кодексом, подчеркнули авторы письма.

Калькулятор для расчета вычета по НДФЛ