Как не бояться ответственности и стать главным бухгалтером: путь к успеху 

Без каких знаний и навыков не обойтись главному бухгалтеру

Образование и дополнительное обучение

Началом карьеры бухгалтера становится образование. Но просто отучиться в институте мало. Бухгалтерская сфера очень динамична, поэтому специалисту, чтобы добиться успеха, необходимо постоянно дополнять и углублять свои знания, расширять сферу профессиональных компетенций.

Hard skills — знания и навыки

Hard skills — это профессиональные навыки и умения, необходимые для выполнения обязанностей главного бухгалтера. Они включают в себя:

• знание бухгалтерского, управленческого и налогового учета;

• навыки работы с первичными документами;

• знание программного обеспечения — «1С:Бухгалтерия» или другой программы, которая используется в компании, MS Excel, систем ЭДО;

• умение составлять финансовую отчетность;

• знание законодательства и нормативных актов, например, Налогового кодекса, закона о бухгалтерском учете, ФСБУ, стандартов МСФО и других.

Чтобы получить разносторонний опыт, бухгалтер должен поработать на различных участках в отделе бухгалтерии. Так он будет лучше понимать бизнес-процессы и эффективнее управлять финансами компании.

Soft skills — современные качества успешного руководителя

Главный бухгалтер — управленческая должность. Он возглавляет бухгалтерию, поэтому и уровень его ответственности высок. Для успешной работы иметь одни крутые hard skills недостаточно. Необходимо развивать soft skills — или «мягкие» навыки, которые помогают успешно управлять командой и взаимодействовать с руководством. 

Главному бухгалтеру важны такие soft skills:

1. Коммуникативные навыки.

Развитие коммуникативных навыков главного бухгалтера — важная составляющая успешного выполнения профессиональных обязанностей и построения эффективных отношений в организации. Вот несколько ключевых моментов, которые нужно учесть:

• Главный бухгалтер должен уметь объяснить сложные финансовые и бухгалтерские концепции простым и понятным языком для тех, кто не является экспертом в данной области.

• Главбуху нужно активно способствовать созданию позитивной атмосферы в команде, благодаря чему общение в коллективе будет более продуктивным.

2. Умение слушать.

Эффективная коммуникация включает не только умение говорить, но и умение слушать. Главный бухгалтер должен внимательно воспринимать мнения и предложения коллег, проявлять интерес к их точке зрения.

3. Лидерство.

Главный бухгалтер — лидер в команде, поэтому ему важно уметь принимать решения и мотивировать своих подчиненных. Успешность его работы во многом зависит от того, насколько эффективно действует команда. Главбух должен развивать лидерские качества, чтобы инициировать изменения, направленные на улучшение процессов в области финансов.

4. Аналитическое мышление.

Главный бухгалтер должен уметь анализировать и интерпретировать данные, чтобы принимать обоснованные решения. Это требует аналитического мышления.

5. Эмоциональный интеллект.

Эмоциональный интеллект — это способность понимать свои эмоции и эмоции других людей, а также управлять ими. Это важно для главного бухгалтера, так как он работает с людьми, и иногда приходится разрешать конфликты.

6. Адаптивность.

Главный бухгалтер должен уметь адаптироваться к изменяющимся условиям и требованиям. Это включает в себя способность быстро осваивать новые программы и сервисы, перестраивать работу под изменения в законодательстве.

Кроме того, главный бухгалтер общается с различными аудиториями, включая руководство, коллег и внешних аудиторов. Умение адаптировать свой стиль общения к потребностям разных групп людей делает обмен информацией более эффективным.

7. Ответственность.

Не стоит бояться принимать на себя дополнительные задачи и ответственность. Нужно решать проблемы, а не избегать их. Способность принимать вызовы, и эффективно решать проблемы делает главного бухгалтера ценным сотрудником и позитивно сказывается на профессиональном росте.

Бухгалтер: расширенный курс

Бухгалтер — ценный специалист для любого бизнеса

Записаться

Как не бояться ответственности

Главный бухгалтер несет ответственность за все финансовые дела компании — в том числе и перед законом, причем она может быть административной и даже уголовной. Конечно, это способствует тому, что человек на такой должности подвержен стрессам и выгоранию. 

Но бояться ответственности не нужно: важно научиться правильно работать со своими задачами и временем. Здесь можно дать несколько рекомендаций: 

• Разбивайте задачи на более мелкие и конкретные.

Так проще понять каждую из них и определить, какие шаги необходимо предпринять для ее выполнения. Это также позволит более эффективно распределять время и ресурсы, что приведет к более продуктивной работе.

• Делегируйте задачи другим сотрудникам.

Главный бухгалтер должен уметь делегировать часть своих обязанностей другим сотрудникам. Так он сам сможет сосредоточиться на наиболее важных управленческих задачах и повысить продуктивность работы отдела. 

• Устанавливайте приоритеты и фокусируйтесь на важных задачах.

Так можно определить, какие задачи относятся к наиболее приоритетными, как распределить их по времени, как установить сроки выполнения и проконтролировать качество результата.

• Обучайтесь новым навыкам и знаниям.

Обучение новым навыкам и знаниям — это важная составляющая для любого специалиста, особенно для бухгалтера. Постоянное обучение и развитие поможет оставаться в курсе последних изменений в законодательстве, технологиях и методах работы. Это позволит главному бухгалтеру чувствовать себя увереннее. Хорошее моральное состояние влияет и на качество работы.

• Найдите время для отдыха и восстановления сил.

Хоть это может быть и непросто. Отдых и восстановление сил необходимы для поддержания здоровья и работоспособности главного бухгалтера. Важно находить время для отдыха, занятий спортом, общения с семьей и друзьями, чтобы избежать стресса и выгорания на работе.

• Общайтесь с коллегами и делитесь своими проблемами.

Общение с коллегами и обмен мнениями поможет главному бухгалтеру найти поддержку и решение сложных вопросов. Открытое обсуждение проблем способствует улучшению рабочей атмосферы.

• Обращайтесь за помощью к специалистам.

Обращение к сторонним экспертам необходимо в тех случаях, когда главный бухгалтер сталкивается с нестандартными задачами. Привлечение специалистов, например, консалтинговой фирмы, поможет найти оптимальное решение в сложной ситуации.

Заключение

Чтобы стать главным бухгалтером, нужны не только знания и опыт, но и готовность нести ответственность за финансовое здоровье предприятия. Не бойтесь ее — ответственность становится ступенькой к вашему профессиональному росту и успеху.

Дополнительные преимущества курса:

• Профессиональные онлайн-занятия. После каждого модуля вас ждут онлайн-занятия с экспертами, где вы сможете решать практические задачи и разбирать кейсы с рынка.

• Практические задания и тесты. Регулярные домашние задания с проверкой преподавателя помогут закрепить полученные знания, а задачи и квизы позволят вам применить их на практике.

• Сопровождение координатора и ментора. Вас будет сопровождать координатор, который поможет с техническими вопросами, и ментор — практикующий бухгалтер, готовый поддержать вас в решении задач и ответить на вопросы.

Присоединяйтесь к Нетологии и откройте для себя новые горизонты в бухгалтерии!

Как выбрать профессию, которая будет актуальной не только сейчас, но и через 10 лет

Получите бесплатный гайд по выбору профессии, которая будет востребованной в ближайшие годы

Удаленная работа, гибкий график, интересные задачи и хорошая зарплата

Заполните форму, вышлем бесплатный гайд вам на e-mail:

Имя^*

E-mail^*

Телефон^*

Отправить

Обществу с ограниченной ответственностью «Центр онлайн-обучения Нетология-групп», расположенное по адресу: Москва, Варшавское шоссе, д.1, с.17, W Plaza-2, офис B308

Реклама: ООО «Нетология», ИНН 7726464125, erid: LjN8JtKcJ