Воинский учет

Как определить военнообязанных в организации

Воинский учет — одна из самых волнующих тем октября. Первый шаг в организации воинского учета — узнать количество военнообязанных в компании. В этой статье мы подробно разобрали эту тему. Читайте, какие документы нужно проверить, чтобы определить военнообязанных в вашей организации.
Как определить военнообязанных в организации
Иллюстрация: Первая экспертная бухгалтерия

Военнообязанные и призывники — в чем разница

Работодатели должны вести воинский учет сотрудников — призывников и военнообязанных. 

Призывник — это не зачисленный в запас мужчина призывного возраста — от 18 до 27 лет. С 1 января 2024 призывной возраст увеличится до 30 лет. 

Военнообязанный — статус, который сменяет собой статус призывника. Это могут быть: 

  • солдаты-срочники, отслужившие положенный срок;

  • офицеры, которые вышли на пенсию;

  • граждане, которые отучились на военных кафедрах и в военных вузах;

  • те, кто прошел альтернативную гражданскую службу;

  • женщины с военно-учетной специальностью;

  • мужчины, которые не служили без законных оснований для отсрочки или потому, что были освобождены от призыва.

Возьмем на себя все заботы о воинском учете

Оперативно подготовим все необходимые документы для постановки на воинский учет и возьмем на себя диалог с военкоматами

Оставьте заявку, мы перезвоним:

Принимаю оферту и даю согласие на сбор персональных данных и их распространение

Как определить военнообязанного

В паспорте военнообязанных и призывников стоит штамп. Если гражданин подлежит воинскому учету, на 13 странице паспорта есть отметка «Военнообязанный».

Штамп о воинской обязанности проставляют в паспортах всех военнообязанных и призывников, кроме тех граждан, которые признаны негодными по состоянию здоровья. Основание — п. 49 Положения о воинском учете, утв. постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719

Если отметки в паспорте нет

Если у сотрудника нет штампа на 13 странице паспорта, это означает:

  • Сотрудник не годен к службе. 

Для подтверждения нужно также запросить воинский документ — военный билет или справку из военкомата. В военном билете должна стоять категория «Д» — не годен к военной службе. 

  • Сотрудник уклоняется от постановки на воинский учет. 

В этом случае сотруднику нужно выдать направление для постановки на воинский учет по форме из совместного приказа Министра обороны, МВД, ФМС от 10.08.2007 № 366/789/197. А также уведомить военкомат в течение трех дней после выявления факта уклонения. 

Если сотрудник снят с воинского учета по возрасту

Граждан, которые достигли предельного возраста, военкомат отправляет в отставку и снимает с воинского учета. В таком случае у сотрудника будут стоять отметки:

  • в пунктах 26 и 27 военного билета офицера запаса;

  • в разделе Х военного билета.

Если сотрудник работает из другой страны 

Если сотрудник живет за границей и выполняет обязанности удаленно, он должен быть снят с воинского учета. Снятие с воинского учета — обязанность не работодателя, а самого сотрудника (ст. 10 закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

Сняться с учета сотрудник может только в личной явке в военкомат — это предусмотрено нормативными актами. Если сотрудник не снялся с учета, воинский учет на него ведется так же, как на любого штатного сотрудника. 

Настроим воинский учет с нуля

Проведем аудит кадров, определим военнообязанных, заполним документы

Реклама: ООО «Центр Бухгалтерских Решений», ИНН 5902063551, erid: LjN8KDkLb

Начать дискуссию