Сроки выплаты декабрьской зарплаты
Работодатели самостоятельно устанавливают сроки выплаты зарплаты, закрепляя их в ПВТР, коллективных и трудовых договорах. Согласно ст. 136 ТК зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, и не позднее 15 дней после окончания периода, за который она причитается.
Например, 5 числа – выплата по итогам прошедшего месяца и 20 числа – зарплата за первую половину текущего месяца.
Выплата декабрьской зарплаты в декабре
Если выплата зарплаты по итогам декабря 2022 года приходится на новогодние каникулы, которые в этом году продлятся с 31 декабря 2022 по 8 января 2023 года, то выплату нужно произвести не позднее последнего рабочего дня 2022 года – 30 декабря.
В этом случае декабрьская зарплата полностью признается доходом 2022 года. А НДФЛ с доходов, выплаченных работникам в последний рабочий день года, нужно перечислить в бюджет не позднее первого рабочего дня 2023 года.
Выплата декабрьской зарплаты в январе
Если локальными актами компании установлено, что выплата зарплаты осуществляется в период с 9 по 15 число, то работодатель вправе выплатить зарплату за декабрь 2022 года в январе 2023.
При этом трудовое законодательство не запрещает выплачивать зарплату раньше установленного срока. Часто в ПВТР можно встретить пункт о праве руководителя издать приказ о досрочной выплате доходов персоналу. Если в ПВТР об этом не сказано, можно внести изменения, о чем нужно уведомить работников.
Такском-КЭДО сэкономит время на ознакомление персонала с локальными актами, упростит работу с кадрами.
В компаниях, где руководитель не является единственным учредителем, такое решение нужно согласовать с собранием участников общества. В этом случае для оформления досрочной выплаты зарплаты также нужно подготовить протокол и решение собрания участников.
НДФЛ с декабрьской зарплаты, выплаченной в январе
Для январской выплаты декабрьской зарплаты будут действовать иные правила признания дохода для целей НДФЛ, так как п. 2 ст. 223 НК утрачивает силу с 01.01.2023. Начиная с этого дня, дата фактического получения дохода в денежной форме – день выдачи денег из кассы или перечисления на счет работника даже если компания производит расчеты с работником за предыдущий месяц.
Значит и для отчетности по НДФЛ период признания декабрьской зарплаты, выплаченной в январе – 2023 год. НДФЛ в январе 2023 года нужно платить по новым правилам – до 30 января в составе единого платежа, предварительно подав уведомление до 25 января.
Организуйте документооборот с контролирующими органами через сервис электронной отчетности Такском. В вашем распоряжении будут актуальные бланки документов, налоговый календарь, а также автоматическая сверка с ФНС.
Комплекс решений для любого бизнеса
ЭДО с контрагентами, электронная отчетность, онлайн-кассы, маркировка, решения 1С, кадровый ЭДО
Комментарии
7"для отчетности по НДФЛ период признания декабрьской зарплаты, выплаченной в январе – 2023 год."
что наступает раньше -
конец 2022 года, когда доход признается в последний день месяца по правилам 2022 года, и значит 31.12.22 доход признается, и, конечно, включается в раздел 2 отчета 6-НДФЛ 2022г,
ИЛИ
раньше наступает 01.01.23? если 01.01.23 наступает раньше 31.12.22, то, да, ЗП декабря ставить в 6-НДФЛ низзя.
Почти наверняка, Электроник еще передумает и переиграет такие разъяснения
😀
Интересно, а если продолжить уплачивать НДФЛ отдельными платежками, как 2022, по каждому факту выплаты сотрудникам? Не запрещено же? Все равно средства падают на ЕНС, откуда спишутся уже 30 января 2023. Так хоть не надо копить огромные суммы на р/с к 30-му.
И тема судьбы НДФЛ с аванса декабря 2022 по прежнему не раскрыта. Ждемс...
да, встречала инфу, что до конца 23 года можно перечислять налоги, заполняя пп по-старому, и при этом не надо будет подавать уведомления. Повторюсь: инфа не проверенная)
Вот где видела такую информацию: https://nalog-nalog.ru/uplata_nalogov/poryadok_uplaty_nalogov_vznosov/obyazatelno-li-perehodit-na-edinyj-nalogovyj-platezh/
https://www.klerk.ru/buh/news/539566/
Спасибо! )