За что стали штрафовать предпринимателей? Новые штрафы и помощь прокуратуры

<p>В последнее время все больше новостей о штрафах для предпринимателей.

Правда, предпринимателям готовы помогать прокуроры и бизнес-омбудсмены.

Анонимки – основание для штрафа?

Можно ли оштрафовать предпринимателя по анонимной жалобе? Недавно прокуроры напомнили, что так делать нельзя. И отменили штраф, который выписали ИП.

История такая. На предпринимателя, который торгует зоотоварами, поступила анонимная жалоба в Россельхознадзор. Он выехал с внеплановой проверкой и выписал штраф в 20 тыс руб. Но Оренбургские областные прокуроры заступились за ИП.

Запомните! Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» запрещает проводить внеплановые проверки по обращениям, авторов которых невозможно идентифицировать.

В итоге, штраф пришлось заплатить инспектору Россельхознадзора.

Для предпринимателей могут ввести новые штрафы

Роспотребнадзор придумал, за что еще можно штрафовать. КоАП хотя дополнить статьями, по которым будут штрафовать предпринимателей, если они не уведомляют о смене адреса.

Но бизнес-защитники против. Региональный бизнес-омбудсмен Виктория Бессонова считает, что такие поправки только создадут нагрузку для бизнеса.

«Декларации.Онлайн» бесплатно, а потом 500 руб. в квартал.

Чем опасны гражданско-правовые договоры

Инспекции труда стали активно напоминать о том, что с работниками нужно заключать трудовые договоры. А за подмену их гражданско-правовыми компанию или ИП будут обязательно штрафовать.

Штрафы такие:

  • для директоров и руководителей кадровых служб от 10 до 20 тыс руб.;
  • для ИП — от 5 до 10 тыс руб.;
  • для компаний — от 50 до 100 тыс руб.(за повторное нарушение – до 200 тыс руб.).

Комментарии

8
  • Марина Снеговская
    Как может государство решать какой мне договор нужно заключать?


    Ну тут, на самом деле, история, к сожалению, прозрачная. Работник выполняет работы регулярно - все, ГПХ не подходит. Правда, конечно, трудовые (да даже и ГПХ) для обычных ИП это уже неподъемная налоговая нагрузка.

  • Александр Смирнов

    Как может государство решать какой мне договор нужно заключать?

    Ну тут, на самом деле, история, к сожалению, прозрачная. Работник выполняет работы регулярно - все, ГПХ не подходит. Правда, конечно, трудовые (да даже и ГПХ) для обычных ИП это уже неподъемная налоговая нагрузка.



    Разница в налоговой нагрузке между ГПХ и трудовым договором не так существенна, как обязанность предоставлять по ТД отпуска, больничные, сертифицировать рабочие места и прочая, и прочая...