Добрый день, коллеги.
Сразу к делу. Постановление арбитражного суда Московского округа от 16 января 2019 года №Ф05-22009/2018 по делу №А40-45550/2018. Налоговики обвинили организацию в занижении базы по налогу на прибыль, завышении налоговых вычетов по НДС и во взаимоотношениях с так называемыми спорными контрагентами.
Суды трех инстанций признали сделки реальными. Инспекция не доказала, что налоговая выгода является единственной или превалирующей с точки зрения спорных операций. Также суд не нашел в действиях налогоплательщика умысла, направленного на прикрытие бумажками незаконных операций. Естественно, бизнесмен выиграл арбитраж.
Дорогие директора. Даже если у вас нет юриста, то ваш бухгалтер просто обязан отслеживать подобные нюансы и корректировать работу вашей организации.
Вы скажете: «Это не работа бухгалтера. Работа бухгалтера – оформить первичку, вести регистры и сдавать отчетность». Я согласен, но кто-то должен это делать. Может быть, бухгалтер, может быть, и сам директор.
Мы разработали десятки критериев добросовестности, самостоятельности и правильного дробления бизнеса. Более подробно об этом я рассказываю на семинарах, где мы разбираем огромное количество вопросов:
- как иметь законный «кэш»;
- как защитить активы;
- как работать с банками;
- как оптимизировать НДФЛ и страховые;
- как снизить налог на прибыль, НДС;
- как правильно дробить бизнес и т.д.
Следующий семинар пройдет 4-5 июня в Москве.
Спасибо и удачи в делах.
Комментарии
3А почему это бухгалтер обязан, а не директор? Из чего это вытекает?
Для того чтобы бухгалтер мог отслеживать изменения, в том числе и арбитражную практику ему нужно время. А большинство директоров считает что бухгалтер для того чтобы бумажки оформить и максимум отчетик состряпать.
Вот поэтому директора пусть сами и следят)))
реклама зачетная