Этот документ имеет отношение к каждой организации, работающей на территории Российской Федерации. Это документ о том, как вы должны проводить инструктажи по гражданской обороне. Если вы, будучи директором, не проинструктировали каждого сотрудника вашей компании, или специальное уполномоченное лицо, прошедшее соответствующее обучение в области гражданской обороны, не проинструктировало каждого сотрудника, работающего в вашей компании, начиная от уборщицы и заканчивая генеральным директором, тогда гендиректор заплатит штраф от 10 000 до 20 000 рублей, а организация за отсутствие инструктажа каждого сотрудника и ведение соответствующих журналов, планов, инструктажей и т.д. заплатит от 100 000 до 200 000 рублей штрафа.
Более подробно, что такое инструктаж сотрудников по гражданской обороне. Цитирую: «Вводный инструктаж по ГО – это форма подготовки работающего населения в области гражданской обороны (далее – ГО), осуществляемая работодателем, направленная на ознакомление нанимаемых работников с информацией о наиболее вероятных опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, при чрезвычайных ситуациях (далее – ЧС) природного и техногенного характера, с учетом особенностей деятельности и месторасположения организации работодателя, а также основ защиты от этих опасностей, установленных в организации».
Т.е. вы должны знать, какие производства в вашем районе, городе, какие заводы, что они опасное производят… Мне интересно: как это узнать, если эти предприятия секретные… Если ты про это расскажешь, то ты, как бы, еще и гостайну нарушаешь…
Вы должны знать, что может взорваться: например, на каком-то химкомбинате есть доменная печь, или склад боеприпасов… Как эта ситуация техногенного характера может повлиять на вас? Или оползень. Или война. Много всего надо знать, что делать в случае начала ведения войны: как оказывать первую помощь, что такое общевойсковой защитный комплект, что такое антидоты, что такое дегазация, дезактивация боевой техники… Наверное, все виды отравляющих веществ надо знать.
Много надо знать…
Вы, как директор, должны назначить сотрудника, ответственного за проведение данного инструктажа. Этот человек проходит специальное обучение. Дальше инструктаж проводит либо обученный человек, либо сам руководитель. Вы, уважаемый гендиректор, также должны своим приказом разработать и утвердить программу проведения вводного инструктажа. Также вы должны завести журнал, в котором будет написано, что такой-то сотрудник прошел этот инструктаж, и рядом стоит его подпись. Кстати, форму журнала МЧС тоже утвердило.
Что сказать? Благое дело. Однозначно, российским бизнесменам нечем заняться. И, конечно же, господа бизнесмены, если вы такой инструктаж провели, однозначно прибыль в вашей компании начнет расти, безопасности у сотрудников станет больше…
А теперь серьезно. Самое интересное, если не делать инструктаж по формальному признаку, а проводить по-настоящему, то, конечно же, совершенно однозначно, нужно завезти в компанию противогазы, общевойсковые защитные комплекты, антидоты и т.д. И не просто провести инструктажи, а провести обучение и затем ряд учений. Если эти учения будут проведены профессионалами и будут проведены профессионально, тогда это действительно повысит защищенность наших сотрудников от техногенных катастроф, и наши сотрудники будут знать, что делать в случае ядерного нападения, в случае химической или биологической атаки, в случае обычной бомбардировки. Если это делать по-настоящему…
Но давайте ответим честно: по-настоящему инструктаж никто проводить не будет. И тогда это превращается в дополнительный геморрой и в дополнительную коррупционную составляющую.
К чему это я? Либо делать по-настоящему и обучать людей радиационной защите, биологической защите, защите от техногенных катастроф, что делать в случае ядерной вспышки и ударной волны, либо это не делать вообще. Потому что сейчас это просто дополнительная коррупционная составляющая.
Изучите эти рекомендации от МЧС России, заведите соответствующий журнал, назначьте ответственного человека за проведение этих вводных инструктажей по ГО, обучите сотрудников и проведите соответствующие инструктажи. Либо будьте готовы заплатить 20 000 рублей штраф за самого себя и 200 000 за вашу компанию. Выбор за вами, другого нам не дано.
Ну, а в части вещей, которые вам действительно нужны, мы поговорим на семинаре 2-3 октября в Москве. Мы уже не по формальному, а по реальному признаку будем учиться оптимизировать страховые взносы, НДС, НДФЛ, налог на прибыль. Мы будем учиться обеспечивать безопасность своих активов и подходить к этому, конечно же, в разы более серьезно, чем к бессмысленному, на мой взгляд, инструктажу по ГО.
Спасибо, удачи в делах.
Начать дискуссию