Каждый из нас проводит большую часть своей сознательной жизни не на пляжах или среди чистых горных ручьев, а в обычном офисе, где господствуют незамысловатые правила поведения. Одно из таких правил – поздравление сотрудников на день рождения и преподнесение подарков. У каждой компании свой взгляд на то, какие подарки дарить и как их вручать. Мы составили рейтинг самых популярных офисных подарков.
1. Подарок по заказу
Часто сотрудники просят подарить им вещи, в которых они действительно нуждаются. Порой сам виновник торжества в канун праздника ненавязчиво намекает, что хотел бы получить в подарок новенький i-pod. В такой ситуации главное - не забыть уточнить цвет и другие характеристики желаемой вещи, ведь каждый человек под обычной «флешкой» может понимать совершенно разное: для кого-то это модный аксессуар, который должен подходить по стилю, для другого это функциональная деталь. Так что не стесняйтесь уточнять подробные характеристики желаемого подарка, ведь главное – угодить виновнику торжества.
2. Деньги
Деньги – это наиболее универсальный и удобный подарок в офисе. Во-первых, именинник может сам решить, какой подарок преподнести самому себе. В таком случае исключается малейшая возможность, что подарок окажется ненужным и неподходящим. Во-вторых, коллегам не придется мучительно выбирать какую-то вещь, тратить драгоценное время на поездку в магазин и упаковку подарка. Если вы решили дарить деньги, то нужно просто обойти всех сотрудников и несколько раз напомнить сдать определенную сумму, и подарок готов.
Единственное усилие, которое еще придется приложить - найти красивый конвертик, в котором подарок будет преподнесен. Если в вашей компании принято часто дарить деньги, то лучший вариант - заранее запастись красивыми конвертами в большом количестве, тогда никаких трудностей с упаковкой подарка не возникнет. Однако есть у этого подарка и обратная сторона: иногда деньги просто растрачиваются по мелочам, и никакого памятного подарка у человека не остается.
Средняя сумма офисного подарка сотруднику на день рожденья составляет порядка 2 500 рублей. Приятно, что с каждым годом это сумма обязательно растет, даже невзирая на кризис. Главное, что люди находят на работе новый источник радости и удовольствия, который позволяет не только чувствовать себя комфортно, но и, как ни странно, более эффективно работать.
3. Подарочные карты
До недавнего времени весомых причин дарить вместо денег карту было всего две: во-первых, это позволяет показать, что коллеги позаботились о подарке заранее, что всегда приятно имениннику, а во-вторых, подарочная карта дает гарантию, что деньги не потратятся в пустую, а уйдут именно на подарок. Однако наряду с преимуществами у подарочных карт было и несколько весомых недостатков.
Во-первых, далеко не все карты позволяли класть на них именно ту сумму, которую собрали на подарок. Например, если вы хотели подарить 1 750 руб., а карты есть только на 1500 руб. и на 2000 руб. Во-вторых, часто, преподнося сертификат одной сети, коллеги не угадывали с предпочтениями одариваемого, а это очень важно. Ведь даже технику каждый любит покупать именно в том магазине, который привычен и удобен, не говоря уж об одежде и косметике. Ну и наконец, иногда, выбирая сеть одной направленности, можно было в целом не угадать, так как человек, возможно, мечтал о спортивном обмундировании, а ему подарили карту книжного магазина. Раньше приходилось мириться со всеми этими недостатками, ведь подарки делать-то нужно. Но буквально полтора года назад на рынке появилась совершенно инновационная мультибрендовая Подарочная карта БУМ. Её особенностью является то, что её принимают сразу множество сетей различной направленности - более 35.
Количество сетей увеличивается каждый месяц на одну-две. Ваш коллега сможет выбрать себе практически, что угодно. А также по карте можно выбрать и испытать более 30 различных приключений, от прыжка с парашютом до классического тайского массажа. Карту можно упаковать в красивую праздничную коробку и выбрать один из девяти дизайнов: «Уважение», «Мечта» и др. И что ещё важно, на карту можно положить любую сумму от 500 до 25 000 рублей. К примеру, на наступающий Новый год можно заказать карту с номиналом 2011 рублей.
4. Креатив
Оригинальными поздравлениями могут похвастаться далеко не в каждом офисе, хотя в последнее время они набирают популярность. Так, в некоторых компаниях заказывают какое-то шоу, например, латиноамериканское, а сотрудники принимают участие в соответствующей тематической вечеринке. Такое представление смотрится в офисе крайне необычно и позволяет людям быстро перейти первый барьер в общении.
Иногда коллеги подходят к подготовке поздравления настолько творчески и персонально, что используют в оформлении подарка личные фотографии именинника. Например, фотография виновника торжества может быть перерисована в стиле какой-либо знаменитой картины, а затем преподнесена ему в массивной богатой раме. Более простой и недорогой вариант - сделать из фотографий именинника календарь или пазл. Здесь важно учесть, что человек восприимчив к разного рода креативным ходам. Если нет, то можно подарить и строгий классический офисный подарок, вроде грамоты или ручки, но выгравировать на них личные пожелания, которые навсегда останутся с тем, кому подарок преподносится. Для создания таких вещей важно, чтобы человек, ответственный за подготовку поздравлений действительно любил это занятие, ведь это непростая работа. Регулярно разыскивать на разных сайтах билеты любимой группы сотрудника, подбирать необходимый букет, не ограничиваясь только цветами, а составляя его из фруктов или даже из воздушных шаров и игрушек, - все это требует не только креативного мышления, но и больших усилий.
Сегодня рынок постепенно наполняется интересными идеями, поэтому важно не забывать, что самое главное в подарке - чтобы он понравился имениннику. И если ваш коллега просит подарить что-то конкретное, то лучше исполнить его просьбу. Ведь так вы его действительно порадуете, пусть и не будете оригинальны.
Дарите друг другу подарки! Тогда в вашем офисе всегда будет царить уютная теплая атмосфера, в которую даже в понедельник утром будет приятно окунуться!
Начать дискуссию