Высокие налоги и масштабные инвестпрограммы не мешают нефтяникам повышать расходы на штат. В лидерах II квартала - «Газпром нефть», средний доход ее сотрудников удвоился к прошлогоднему уровню. У «Транснефти» -25%-ный рост.
Весь прошлый год чиновники возмущались, что, несмотря на кризис, многие компании не собираются резать ни бонусы руководству, ни премии остальным сотрудникам. А в этом году выплаты в ТЭКе еще подросли. В числе лидеров — «дочка» « Газпрома» « Газпром нефть». Ее общие расходы на штат головной компании (а это 1286 человек) составили во II квартале 2,3 млрд руб., говорится в отчете по РСБУ. Это в 3,4 раза больше, чем в I квартале. И вдвое выше прошлогоднего уровня. В среднем на каждого сотрудника пришлось почти по 601 000 руб. в месяц до вычета налогов (+86% к прошлому году).
Многие нефтяники платят в середине года годовые премии, бонусы и проч. «Газпром нефть» действительно выплатила дополнительные вознаграждения, говорит ее сотрудник. Но у компании был серьезный рост расходов на штат головного офиса и в I квартале: в среднем на человека вышло по 176 500 руб., на 42% выше прошлогоднего уровня. Представитель «Газпром нефти» комментировать это не стал.
Похожая ситуация и у «Транснефти»: ее выплаты сотрудникам утроились во II квартале по сравнению с первой четвертью года. Общие расходы головной компании на штат (684 человека) составили 1,08 млрд руб. В среднем на работника — почти 525 400 руб. в месяц, что на 25% больше прошлогоднего уровня. «13-я зарплата», — объясняет сотрудник монополии.
Правда, в I квартале этого года средние расходы «Транснефти» на одного работника увеличились всего на 6%. Зато в прошлом году, несмотря на кризис, « Транснефть» тоже повышала выплаты. Средний доход ее сотрудников по итогам года почти вдвое превысил уровень 2008 г. Представитель «Транснефти» цифры также не комментирует.
Платили ли подобные премии лидеры нефтянки — « Роснефть» и « Лукойл» — вчера выяснить не удалось. Но вознаграждений управленцам не было, уверяют сотрудники этих компаний.
А вот большая часть вознаграждений «Газпром нефти» и «Транснефти» явно приходится на топ-менеджмент, этим и объясняются такие высокие средние показатели, считает аналитик Банка Москвы Денис Борисов.
Сколько получили топ-менеджеры компаний в первом полугодии 2010 г., в отчетах не раскрывается. Последние данные — за 2009 г. Правление «Газпром нефти» (10 человек) заработало в сумме 406 млн руб. В пересчете на каждого это в среднем 3,38 млн руб. в месяц. А основной управленческий персонал «Транснефти» (число таких сотрудников не раскрывается) получил за 2009 г. в сумме 761 млн руб., в 2,7 раза больше, чем годом ранее, следует из отчета компании по МСФО.
Начать дискуссию