Статьи для директора

ФАС Западно-Сибирского округа: Постановление N Ф04-7282/2006(28066-А45-15) от 01.12.2006

Минэкономразвития России: Письмо № Д19-73 от 15.08.2006

ФАС Западно-Сибирского округа: Постановление N Ф04-6393/2006(26954-А81-24) от 01.11.2006

Президиум ВАС РФ: Постановление № 7074/06 от 17.10.2006

Президиум ВАС РФ: Постановление № 6618/06 от 17.10.2006

Верховный Суд РФ: Определение N 32-В06-17 от 11.10.2006

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А66-7151/2006 от 11.12.2006

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А21-1352/2005-С1 от 11.12.2006

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А66-6383/2006 от 12.12.2006

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А56-32245/2005 от 22.12.2006

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А56-10457/2006 от 15.12.2006

ФАС Западно-Сибирского округа: Постановление N Ф04-7316/2006(28048-А75-19) от 02.11.2006

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А21-1015/2006 от 15.12.2006

ФАС Волго-Вятского округа: Постановление N А43-22383/2006-45-159 от 13.12.2006

Верховный Суд РФ: Определение N 13-В06-8 от 11.10.2006

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А56-15566/2006 от 15.12.2006

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А05-5194/2006-29 от 29.10.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-07-01-04/33 от 08.12.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-11-04/3/533 от 08.12.2006

Затраты на обучение персонала и соискателей

Найти подходящего специалиста на рынке труда достаточно сложно. Именно поэтому на работу частенько принимают кандидатов, которые "более или менее" подходят, организуя затем их обучение. Учет затрат на повышение квалификации штатных сотрудников у бухгалтера особых проблем не вызывает. Если же компания не желает брать "кота в мешке" и устраивает образовательные курсы для соискателей еще до вынесения окончательного решения о приеме их на работу, то здесь возникает масса налоговых вопросов.