Статьи для директора

Как не допустить, чтобы вас шантажировали сотрудники

За минувший год вдвое уменьшилось количество кандидатов, которые меняют работу после того, как достигли конкретных договоренностей о переходе на новое место, отмечают хедхантеры. Вместо этого специалисты и менеджеры предпочитают использовать альтернативные предложения как инструмент давления на существующего работодателя. Это означает, что вдвое увеличилось количество работодателей, которые предпочитают поддаться шантажу, а не искать уходящему сотруднику адекватную замену.

Почему плохо работать дома

Дорога до работы и обратно занимает столько времени, что иногда кажется, что лучше всего трудиться, вообще не выходя из дома. Однако, когда офис переезжает на ваш домашний адрес, начинаются непредвиденные трудности.

Персональный руководитель

Считается, что основной успех в бизнесе обеспечивается за счет инвестиций в человеческие ресурсы. Поскольку формированием кадровой стратегии занимается HR-менеджер, в его власти устойчивость и процветание компании. Непонятно только, что от него ждать и сколько ему платить.

Штраф за зарплату

Руководство относится к требованиям трудового законодательства несерьезно? Тогда вам непременно нужно прочитать эту статью и ознакомить с ней своего директора

Минфин РФ: Письмо N 03-03-04/2/122 от 30.11.2005

Минфин РФ: Письмо № 05-04-07/01 от 23.11.2005

Минфин РФ: Письмо 03-05-01-05/214 от 15.12.2005

Минфин РФ: Письмо 03-11-04/2/151 от 15.12.2005

Минфин РФ: Письмо 03-05-01-05/211 от 14.12.2005

Минфин РФ: Письмо 03-05-02-05/24 от 14.12.2005

ФНС РФ: Письмо N ЧД-6-09/1026@ от 07.12.2005

Оффшорные фонды. Для чего создается фонд?

ФОНД можно определить как юридическое лицо со всеми присущими ему признаками, как правило, создаваемый в узко определенных целях либо для ведения инвестиционной деятельности, либо для сохранения, управления и приумножения какого-либо имущества и/или денежных средств заранее известной афилированной группы лиц. Несколько иное предназначение имеют инвестиционные фонды, создаваемые по аналогии с российскими инвестиционными институтами для целей инвестирования свободных денежных средств в различные финансовые инструменты, как то акции, бонды, портфельные инвестиции, дилинговые операции, депозиты и т.п.

Минфин РФ: Письмо N 03-11-04/3/159 от 06.12.2005

Если продавец не указал НДС в цене сделки…

Споры, связанные с уплатой НДС и пересчетом сумм сделок, — не редкость в предпринимательской практике. Как правило, такие конфликты возникают из-за несогласованности действий сторон. О правовых и налоговых последствиях подобных ситуаций мы рассказываем в этой статье.

Советы консультанта: Региональные ошибки

В “Хагакурэ” — самурайском трактате начала XVIII в. упоминается основной принцип каллиграфии — не делать небрежных движений. Однако при этом движения кисти могут стать неловкими и закрепощенными. Поэтому нужно пойти дальше и научиться умело отходить от нормы. И этим принципом стоит руководствоваться во многих других делах.

От перестановки мест сотрудников меняется результат их работы

Популярные в последние годы офисы со свободной планировкой позволяют эффективно использовать занимаемую площадь: разместить на ней больше сотрудников. Однако эксперты советуют не увлекаться.

Виражи транспортного налога

Вслед за изменениями, внесенными в главы Налогового кодекса о прибыли, налоге на добавленную стоимость и спецрежимах, законодатели приняли поправки, касающиеся транспортного налога. Подробности читайте в статье.

Деятельность Компании в России через постоянное представительство (филиал). Аккредитация

Компания может вести свою деятельность в России либо через постоянное представительство (филиал), либо не имея такого - например, через открытые в РФ банковские счета, через агента-резидента с независимым статусом, либо путем инвестиций в дочерние российские фирмы.

Минфин РФ: Письмо N 03-06-01-04/429 от 01.12.2005

НДФЛ с сотрудника: 13 или 30

Ставка налога на доходы физических лиц зависит от того, где гражданин провел больше времени в течение календарного года - в России или за ее пределами. Однако определить этот показатель в начале и даже в середине года еще невозможно. Как в таком случае рассчитать налог, чтобы не нарушить законодательство и не обидеть работника? Ответ вы найдете в статье.