Согласно исследованию динамики набора персонала центра "Империя кадров", проводившемуся по направлениям «IT&Telecom широкого профиля», «Логистика, Склад», «Оборудование широкого профиля», «Строительство, Недвижимость, Девелопмент», «Химия, Нефтегаз, Металлургия», «Финансы, Банки, Инвестиции», «Retail», «FMCG», «Фармацевтика», «Медицинское оборудование», «Страхование», «Консалтинг», «HoReCa», «Медиа», «Многопрофильные холдинги», рост объема вакансий наблюдается в фармацевтике (рост спроса на подбор персонала в 2,3 раза), консалтинге (30%), «HoReCa» (71%).
Также в сегменте «Медиа» появился стабильный рабочий объем открытых вакансий после 3 месяцев «затишья», говорится в официальном пресс-релизе компании.
Начать дискуссию