Мэр Москвы Сергей Собянин сообщил сегодня на заседании городского правительства о введении новой политики подбора кадров.
Мэр пояснил, что если до настоящего времени вначале сотрудника принимали на работу, а потом делали выводы о его способностях, то теперь подход будет другим.
Сергей Собянин отметил: «Нам необходимо свести кадровые ошибки к минимуму. Необходимо существенно повышать роль кадрового резерва, и в первую очередь брать сотрудников из него, а не со стороны».
Кроме того, столичный градоначальник предложил упростить форму документации для участия в конкурсе на вхождение в состав кадрового резерва, передает РБК.
Начать дискуссию