Порядка 35% сотрудников российских компаний не хватает зарплаты на основные жизненные нужды. И эта цифра на 5% больше, чем годом ранее, выяснила служба исследований компании HeadHunter, опросив 9560 пользователей своего интернет-ресурса по всей стране с 17 октября по 7 ноября текущего года.
Больше всего тех, кто не удовлетворен собственным размером заработка, среди сотрудников в возрасте от 36 до 45 лет: 40% заявили, что зарплаты им не хватает для базовых потребностей — на еду, коммунальные платежи, аренду жилья/выплату ипотеки. О том, что им платят достойно, рассказали только 3% опрошенных. А вот 69% сетовали, что их зарплата не соответствует справедливому вознаграждению. По сравнению с прошлогодним исследованием в нынешнем выросла доля специалистов, которым не хватает денег, но они не имеют возможности заработать больше — с 26% в 2016 году до 28%.
HeadHunter также исследовала, в каких конкретных отраслях сотрудники удовлетворены зарплатами, пишет РБК. Как оказалось, больше всего довольных собственным доходом в секторе добычи сырья — 39%. Сфера безопасности оказалось той отраслью, где люди меньше всего радуются зарплате, таких нашлось всего 12%.
Свои финансовые проблемы россияне чаще всего решают с помощью подработки — 30% респондентов отметили, что нехватку заработной платы на основные расходы они компенсируют подработкой. В предыдущем году в этом признались 29% респондентов, а наиболее популярным способом решения финансовых проблем была помощь супруги/супруга — 33% респондентов в 2016 году и 28% в текущем. Активнее всего подрабатывают люди, задействованные в науке и образовании, их 45%.
Самыми удовлетворенными собственной зарплатой оказались жители Крыма (29%), где средний заработок, по данным HeadHunter, составил 25,7 тыс. руб. В Москве средняя зарплата — 61,99 тыс. руб., а в Санкт-Петербурге — 47 тыс. руб., и удовлетворены ею лишь 26 и 24% опрошенных соответственно.
Начать дискуссию