Казалось бы, подошел к концу бухгалтерский марафон по сдаче в Пенсионный фонд России сведений о трудовом стаже работников. Официально срок подачи данных по так называемой форме СЗВ-К истек 1 июля*. Но, как удалось выяснить корреспонденту «УНП», точку в этой истории ставить рано.
Екатерина БОРЗОВА
«Учет, налоги, право » № 26, 2004
«Я не успела подать сведения в срок, потому что в последний день в наше отделение Пенсионного фонда просто невозможно было пробиться, - рассказывает Ирина Антонова, бухгалтер московского кафе. - Сотрудники фонда сами установили очередь, нашей фирме назначили встречу на 20 июля».
Проблема опозданий актуальна не только для Москвы. В Оренбурге, Воронеже, Санкт-Петербурге территориальные управления ПФР также не отказывают в приеме сведений, хотя все сроки уже давно позади. «Несите сведения, только, пожалуйста, побыстрее», - попросили специалисты управления ПФР по Калининскому району Санкт-Петербурга. К тому же ходят слухи о продлении сроков сдачи СЗВ-К до 1 октября (эту дату нам назвали, в частности, сотрудники трех столичных отделений ПФР).
Ситуацию прокомментировал корреспонденту «УНП» начальник управления организации персонифицированного учета Пенсионного фонда России Иван Кучмий: «Сроки сдачи сведений по форме СЗВ-К четко ограничены постановлением Правительства РФ от 14.07.03 № 422. Названная дата - 1 июля - уже прошла, а продлевать сроки ПФР не планирует».
Но в таком случае опоздавших должны штрафовать? «Штрафные санкции к работодателям пока не применяются, - говорит Иван Васильевич. - Но как раз сейчас в Пенсионном фонде обсуждается вопрос о том, чтобы наказывать нарушителей по статье 17 закона от 01.04.96 № 27-ФЗ. Размер штрафа составит 10 процентов от платежей, причитающихся в Пенсионный фонд России за отчетный год. Таким отчетным годом может быть 2003 год. Взыскание возможно только в судебном порядке».
Получается, что опоздавшим бухгалтерам как раз сейчас самое время нести сведения в Пенсионный фонд, и чем скорее, тем лучше. Учитывая нехватку времени и сложность формы, не лишней может оказаться помощь сторонней организации. Благо за последний год таких специализированных фирм-помощников развелось немало. Заполнение формы обойдется от 150 до 200 рублей за каждую справку. За отдельную плату (около 3000 рублей) фирма может взять на себя хлопоты по сдаче документов непосредственно в отделение фонда. Сами пенсионщики против такого варианта не возражают: «В принципе сдать может кто угодно, но учтите, что оба экземпляра должны быть заверены подписью руководителя отчитывающейся организации, а на каждой справке должна стоять подпись работника», - предупредили в ОПФР по Северо-Восточному округу Москвы.
К сожалению, опоздания не единственная проблема с пресловутой СЗВ-К. Вот с какой неприятностью столкнулась наша читательница Ольга Соломонова, бухгалтер строительной компании: «Форму СЗВ-К я сдала еще в апреле. Но буквально две недели назад наша организация набрала новых работников, по которым, как оказалось, бывший работодатель сведения в ПФР не сдавал. И что мне теперь делать?» На этот вопрос у Пенсионного фонда ответ однозначный: «Проходить всю процедуру заново: заполнять форму, формировать пачки документов и нести нам как можно скорее», - советуют специалисты ОПФР по Западному административному округу Москвы.
Но может быть, на этот раз отправить сведения по почте? «А вот этого категорически не советуем делать, - предостерегли инспекторы ОПФР по Северо-Восточному административному округу столицы. - Поверьте, это не выход, напротив, лишняя работа и для вас, и для нас. Очень много ошибок в форме допускают работодатели, и лучше сразу исправить их, чем потом лишний раз приходить к нам по вызову».
Начать дискуссию