Вопрос от читательницы Клерк.Ру Ларисы Владимировны (г. Волгоград)
Школу закрыли на карантин в связи с возникновением очагов гриппа. Как оплачивать труд педагогам и другим сотрудникам, если они приходили на работу, но ничего не делали и нужно ли вообще в период карантина ходить на работу?
Не совсем понятно, что значит «приходили на работу, но ничего не делали». Педагоги не проводили учебные занятия, но они могли в этот период проводить другую учебно-воспитательную, методическую или организационную работу. Если же они не выполняли и такую работу, то оплата производится как за время простоя не по вине работника.
Получить персональную консультацию по ТК ФР и кадровым вопросам в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться два-три наиболее интересных вопроса, ответы на которые вы сможете прочесть в консультациях Ирины Шевченко.
Комментарии
1