Что делать, если бухгалтерия не желает оформлять пособие по уходу за ребенком? А если пойти на некоторые махинации в этом вопросе? Поддаваться ли требованию кадровиков предоставить им ксерокопию паспорта, если уже подавал им такой документ раньше? Можно ли посылать новый отчет в ПФР по почте?
И можно ли индивидуальному риэлтору обойтись одними бланками строгой отчетности? Ответы на эти вопросы – в последнем обзоре форума «Клерк.Ру».
Как воздействовать на собственную бухгатерию?
«Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, - пишет посетительница с ником японка. - Не могу точно написать, до 1,5 или до 3-х лет, так как последние заявления писала сама в произвольной форме, с просьбой на перерасчёт и продление отпуска с 1,5 до 3 лет. Дело всё вот в чём: я работаю в Москве, но прописана в другом городе и попадаю под №439, поскольку проживаю в зоне, которая относится к зоне с льготным социально-экономическим статусом.Сейчас я получаю по уходу до 1,5 лет в двойном размере, но по закону положено до 3-х лет. Муж сегодня относил очередную справку, и моя бухгалтерша сказала, что она последняя, и далее от 1,5 до 3-х лет нам будут платить от федерального казначейства. Вот отсюда и возникают вопросы: насколько я знаю, платить должны от казначейства, но всё равно перечисления должны быть от работы, или я ошибаюсь? Моя бухгалтерия совсем ничего не хочет делать по моему вопросу».
«Пособие от полутора до 3 лет выплачивается за счет средств федерального бюджета, - цитирует закон Генук. - Для осуществления выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте от полутора до 3 лет организации формируют списки, в которых указываются:
- фамилия, имя, отчество лица, получающего пособие;
- число, месяц, год рождения ребенка;
- размер пособия;
- реквизиты организации.
Список подписывает директор, затем его заверяют печатью и ежемесячно представляют в территориальные органы Федерального казначейства. Руководители организаций одновременно со списками представляют в территориальные органы Федерального казначейства заверенные печатью выписки из приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Территориальный орган Федерального казначейства перечисляет на основании представленных документов средства федерального бюджета, предусмотренные на выплату пособия, в организации по месту работы лиц, получающих пособие. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов».
«То есть начисляет и выплачивает пособие фирма, затем она подаёт сведения в казначейство и получает деньги на свой расчетный счет, - объясняет Генук. – Казначейство, скорее всего, кроме расчёта пособия затребует и платёжку на перечисление денег фирмы получателю. Либо, если казначейство само будет перечислять сотруднику деньги на указанный р/с, то в любом случае фирма должна ежемесячно подавать список и прикладывать расчёт пособия. А если ваша бухгалтерия по-прежнему не желает ничего делать, самый действенный способ – это обратиться в прокуратуру».
Можно ли индивидуальному риэлтору обойтись бланками строгой отчетности?
«В порыве желания получить статус "белого" риэлтора я открыла ИП, - рассказывает alkiviada. - Работаю одна. Регион: Москва. УСН доходы (6%). Виды деятельности по ОКВЭД 70.31 Деятельность агентств по операциям с недвижимым имуществом. По факту частный риэлтор, аренда продажа жилья/нежилых помещений. Совсем не хочется обзаводиться контрольно-кассовой машиной, потому что операций не очень много, все расчеты, как правило, проходят на объектах или в банках/депозитариях, и с кассовым аппаратом туда приезжать моветон».
Реально ли в ее работе использовать бланки строгой отчетности? – интересуется alkiviada. А если нереально, как можно обойти БСО путем зачисления от лица клиента комиссионного вознаграждения (90% наличными) на банковский счет?
«Можно обойтись и БСО, но надо приготовиться в случае чего к разборкам с налоговой, - считают коллеги на форуме. - Впрочем, срок давности за неприменение ККМ всего 2 месяца, поймать вас и припаять штраф весьма затруднительно».
«А я, кажется? нашла способ для принятия денег от клиентов по договору, - делится Алина77. – В Сбербанке завела карточку, на которую может внести деньги любой, либо наличкой, либо по безналу. Так вот, если у клиента нет желания переводить на счет (а деньги обычно риэлтерам наличкой выдают из ячейки по договору), то можно брать своего клиента и подвозить либо к банкомату-терминалу, который принимает деньги, либо к кассе сбербанка. А назначение платежа там всего-навсего ФИО владельца карты и ее номер, и никаких комиссий!»
«Только об открытии такого счета не забудьте известить налоговую и Пенсионный фонд, - напоминают форумчане. - Карточка прикреплена к счету, который вы используете в предпринимательских целях».
«Я карту открыла на той неделе, а документы с регистрации со дня на день жду, - уточняет Алина77. - Я правильно понимаю, что если счет открыт раньше регистрации ИП, то я не просрочу срок уведомления, если дойду до Пенсионного фонда и налоговой на следующей неделе?"
«Не просрочите, пока не начнете использовать счет в предпринимательской деятельности», - отвечает Над.К.
«Ну, поскольку это лицевой счет, то вы обязаны сообщить через неделю после начала его использования для предпринимательской деятельности, - дополняет Лора Палмер. - А то, может, вы его сначала чисто для себя открыли, а потом бац - в голову идея!»
Можно ли отсылать новый отчет в ПФР по почте?
«Можно ли посылать новый отчет РВС-1 ПФР по почте? – спрашивает Z2007O. – Уж очень не хочется ехать к ним».
«В новом законе 212-ФЗ не предусмотрена возможность отправлять отчет по почте, - отвечают форумчане. - Хотя кто-то из представителей фонда (то ли ФСС, то ли ПФ) уже заявлял о том, что они не будут препятствовать отправке отчетности по почте, но не факт, что они действительно не будут».
«Нет в законе упоминания о способах предоставления отчетов, кроме тех, кого обязывают сдавать в электронном виде. Минздравсоцразвития еще ни одного официального разъяснения не выдал на эту тему».
«Еще на семинаре в ПФР говорили, что для тех, кто платит пониженные проценты (например, УСН), при сдаче отчетности каждый раз надо будет доказывать свое право на это. То есть при УСН надо будет носить уведомление о возможности ее применения. А если не предоставить, то посчитают, что ты должен был уплатить по полной программе. Так получается, что все равно ехать придется, - жалуется Нана085. - В ПФР активно продвигали идею о переходе на электронный документооборот, но на вопрос, как сдавать эти формы в электронном виде, ответили, что к тому времени 1С что-нибудь придумает...».
«Бред, бред, бред, - парирует alexstrel. - Поменьше бы желаний и амбиций пенсионному, а то они теперь возомнили, что они как налоговая, могут любой бред придумать и все должны это выполнять. Их бредятина не соответствует законодательству».
«Да, да, они так и сказали на семинаре: "У нас теперь все функции налоговой, мы и то можем, и это можем. И проверять начнем с января, будьте готовы", - подтверждает Нана085.
«Не могут они это делать, - пишет Над.К. - Поскольку выездные проверки могут быть только совместными с ФСС, и то 1 раз в три года А смысл им сейчас проверять? Ну вот они проверят сейчас несколько месяцев, а потом три года не смогут придти».
Пусть сами ищут копию паспорта
«Я проработала в компании более пяти лет, в связи с кризисом меня решили сократить и уволили за прогул, - рассказывает нитка. - Я подала в суд и восстановилась. Прошел месяц, тут звонят из отдела кадров и грозно требуют копию паспорта – типа, нет ее в деле. Извините, но я два года назад им предоставляла и копию с новой фамилией и свидетельство о браке. Пришла мысль: может, директор хочет на мое имя взять кредит и тем самым насолить за то, что судилась? Я готова и сама уйти с работы, но только по сокращению. Имею ли я право не давать копию паспорта? Пусть ищут, куда дели ее».
«Имеете право, - отвечают посетители форума. - Напишите на бумажке все реквизиты паспорта, и достаточно для них». «Вообще-то при трудоустройстве необходимо предъявить паспорт, а не предоставлять его копию – напоминает Сан Саныч72. - То же и в процессе дальнейшей работы. То же и с предоставлением паспортных данных. А задайте им простой вопрос: с какого перепугу им потребовалась копия вашего паспорта? И на основании какой статьи Трудового кодекса вы обязаны им ее предоставить? Уверен, ответа не последует».
Стоит ли идти на махинации при уходе за ребенком?
«Ситуация, в общем, стандартная, - рассказывает Fishbone. - Дама находится в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 лет. Данный период, к сожалению, не оплачивается. Принято решение пойти работать в другую организацию на год-полтора, а там как пойдет, с последующим увольнением со старой или новой работы... Будто назло все работодатели как сговорились: "Оформление только по ТК РФ". Решили "обнулить" подтвержденный стаж работы в резюме и оформляться по ТК. Интересно, пенсионные отчисления за период новой работы будут учитываться при предъявлении старой трудовой книжки? И какие вообще подводные камни в данных махинациях?»
«А что её держит на старой работе? – интересуется Storn. - Уволилась, и бегом на новую». «Оформление по ТК РФ - это по трудовому кодексу, а не по трудовой книжке, - замечает ГАВ. - Пусть дама скажет, что хочет работать по совместительству. Это полностью соответствует ТК РФ, и не нужно никаких махинаций».
«
Не все идут на оплату при совмещении 100 % от оклада. Или попросту не умеют оформлять и вести подобные трудовые отношения и отчисления», - жалуется Fishbone. «Может, проще сказать, что потеряла трудовую? Сделают дубликат и все. Ничего криминального в двух книжках нет».
«Никогда не врите, забудете, где и что соврали, - предостерегает OlgaK. - Вновь поступающему на работу обязаны оформить пенсионное свидетельство - тут все вранье и откроется. Поговорите с работодателем – если пойдет навстречу, будет всем счастье. А если он злыдень – то делать там нечего с маленьким ребенком».
«А что мешает это сделать сейчас? – интересуется бух2007. - Предупреждем работодателя, что завтра приступаем к работе. Завтра приходим на работу. Все остальное – проблемы работодателя. Либо он предоставляет работу, либо платит 5 окладов и расстается с работницей. Я против обмана. Потом себе же наживешь геморрой».
Начать дискуссию