Вопрос от читательницы Клерк.Ру Светланы (г. Красноярск)
Уважаемая Светлана! Я не могу получить точного ответа ни от кого, как в 2010г. облагаются «донорские»? В том году с них не брался ЕСН. Договор подряда облагается ФСС?
Напомню, что под объект обложения страховыми взносами подпадают все выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, если они начислены по трудовым, гражданско-правовым договорам, а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).
Объектом налогообложения ЕСН также признавались выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, а также по авторским договорам.Поэтому, на мой взгляд, разъяснения финансистов по вопросу обложения донорских выплат сохраняют свою силу и на сегодняшний день.
Так, например, в Письме от 1 июня 2007 г. N 03-04-06-02/104 Минфина РФ обратил внимание на следующее. Согласно ст. 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.
При этом при сдаче крови и ее компонентов за работником сохраняется его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Указанные выплаты работодатель производит в силу закона независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении, то есть такие выплаты производятся вне рамок каких-либо соглашений между работником и работодателем по поводу осуществления трудовой деятельности.
Учитывая изложенное, суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией работникам-донорам за дни сдачи крови и дополнительный день отдыха в соответствии с трудовым законодательством, не включаются в объект налогообложения единым социальным налогом на основании положений п. 1 ст. 236 Кодекса.
Из арбитражной практики также следует, что суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией работникам-донорам за дни сдачи крови и предоставленные дни отдыха в соответствии с ч. 5 ст. 186 ТК РФ, не могут считаться выплатами по трудовым договорам, поскольку работодатель обязан производить их в силу закона вне зависимости от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении (Постановления ФАС ЗСО от 01.06.2009 N Ф04-2766/2009(6036-А27-25, от 16.03.2009 N Ф04-796/2009(350-А27-41 и др.)
Поэтому, по моему мнению, у организаций есть все основания для того, чтобы не начислять страховые взносы с выплат донорам. С выплат по договорам подряда страховые взносы по нетрудоспособности и материнству в бюджет ФСС РФ уплачивать не нужно (п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ).
Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.
Комментарии
1