Вопрос от читательницы Клерк.Ру Татьяны (г. Жердевка, Тамбовская область)
В ООО вахтовый метод организации работ. До 2010 года не облагалась ЕСН, НДФЛ, взносами в ПФ РФ, взносами на ОСС от несчастных случаев надбавка взамен суточных в размере, установленном в Локальных нормативных актах организации. Подскажите, пожалуйста, облагается ли данная надбавка взамен суточных страховыми взносами в Пенсионный Фонд РФ с 2010 года. Мы применяем УСН. Заранее благодарны за помощь!
Такая надбавка взносами облагаться не должна. Основание – пп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ, которым предусмотрено, что все виды установленных законодательством РФ компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, не подлежат для организаций обложению страховыми взносами.
В данном случае выплата надбавки установлена законодательством РФ, а именно ст. 302 Трудового кодекса РФ.
В силу названной статьи работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.
Работникам работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.
Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.
Начать дискуссию