Кто должен выплачивать единовременное пособие на рождение ребенка сотруднице предприятия, работающего на УСН?

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Светланы (г. Москва)

Предприятие работает на спецрежиме (УСН 6%). Кто должен выплачивать единовременное пособие на рождение ребенка?

С 01 января 2010 года  признан утратившим силу Федеральный закон от 31.12.2002 N 190-ФЗ, который устанавливал особые условия выплаты пособий по обязательному социальному страхованию для граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, которые применяют спецрежимы налогообложения (УСН, ЕНВД, ЕСХН). ). Основание – п. 16 ст. 36 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) РФ в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»".

Поэтому в данном случае должен применяться общий порядок. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка работница должна обратиться в организацию с заявлением и документами, предусмотренными п. 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, необходимыми для получения пособия.

Средства на выплату пособий в связи с материнством (в том числе и единовременного пособия при рождении ребенка) работникам организаций, применяющих УСН, выделяются территориальными органами ФСС РФ в порядке, установленном ч. 3–6 ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (ч. 14 ст. 37 Закона N 213-ФЗ).

Указанные средства выделяются территориальным органом страховщика в течение десяти календарных дней с даты представления организацией документов, перечень которых определен Приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н.

Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.