Вопрос от читательницы Клерк.Ру Ольги (г. Новосиборск)
Фирма совмещает 2 вида деятельности ЕНВД и ОСНО, как отразить в персонифицированном учете периоды стажа если почти 80% зарплаты сотрудников распределяемая?
Вообще-то от ПФ внятных инструкций на этот счет до сих пор не поступало. Поэтому отвечаю с точки зрения здравого смысла. Если у Вас весь период, за который идет отчет работник совмещал оба вида деятельности, то по нему у Вас должны быть абсолютно одинаковые записи о стажевых периодах для кода НР и для кода УСЕН. В том случае, если работник в каких-то месяцах не работал по какому-либо из видов деятельности, логично предположить, что этот месяц из стажевых периодов соответствующего кода (НР или УСЕН) должен быть исключен.
Я видел ответ одного из региональных отделений ПФ на подобный вопрос, в нем они писали, что стажевые периоды в случае совмещения одинаковые.
Задать вопрос по персонифицированному учету и расчету заработной платы Вячеславу Шинкареву легко - достаточно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.
Начать дискуссию