Отчетность

Как формировать СЗВ и АДВ, если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком?

Как формировать СЗВ и АДВ, если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком (или в декрете) - в отдельную пачку?
Как формировать СЗВ и АДВ, если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком?
На фото Вячеслав Шинкарев

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Ольги (г. Воронеж)

Как формировать СЗВ и АДВ, если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком (или в декрете) - в отдельную пачку?

Если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, формируется СЗВ-6-1. При этом в стажевом периоде для такой работнице будет стоять код "ДЕТИ" (если в декрете, то "ДЕКРЕТ"). В эту же пачку могут попадать сотрудники, у которых в первом полугодии были административные отпуска или больничные.

В отдельные пачки сведений СЗВ-6-1 будет попадать категории сотрудников с льготным стажем, если таковые имеются на предприятии.

Форма  АДВ-6-3 является описью к пачке СЗВ-6-1 (сколько пачек СЗВ-6-1, столько и описей АДВ-6-3).

Форма  АДВ-6-2  является  описью  всех  к всем документам передаваемым страхователем в ПФ.

Обычно   описи АДВ формируются   автоматически   программами  в  которых готовится отчетность и вмешательства со стороны бухгалтера не требует.

Задать вопрос по персонифицированному учету и расчету заработной платы Вячеславу Шинкареву легко - достаточно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.

Этот материал доступен бесплатно только авторизованным пользователям

Войдите через соцсети
или

Регистрируясь, я соглашаюсь с условиями пользовательского соглашения и обработкой персональных данных

Начать дискуссию