Отчетность

Помогите разобраться в заполнении новой формы СЗВ-6-1?

Помогите разобраться в заполнении новой формы СЗВ-6-1 о предоставлении сведений по начисленным и уплаченным взносам и страховом стаже застрахованного лица.
Помогите разобраться в заполнении новой формы СЗВ-6-1?
На фото Вячеслав Шинкарев

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Светланы (г. Москва)

Помогите разобраться в заполнении новой формы СЗВ-6-1 о предоставлении сведений по начисленным и уплаченным взносам и страховом стаже застрахованного лица. Дело в том, что на нашем предприятии есть сотрудники, работающие во вредных условиях труда, при этом в период с 01.01.2010г. по 30.06.10г. имевшие отпуска за свой счёт и больничные.Правильно ли я понимаю, что в форме СЗВ-6-1 я должна указать с разбивкой по периодам (именно последовательно): период с кодом вредных условий и доп.сведениями о фактически отработанном по нему времени, период отпуска без сохранения содержания, период нахождения на больничном и опять период с кодом вредных условий и доп.сведениями о фактически отработанном по нему времени. Или возможно отражение доп.сведений о фактически отработанном времени по коду вредных условий в общем количестве в последнем периоде. Например: 01.01.10-15.02.10-особые условия труда, 16.02.10-18.02.10-"АДМИНИСТР", 19.02.10-03.03.10-"ВРНЕТРУД", 04.03.10-30.06.10-особые условия труда 5мес.6дн.?

При заполнении СЗВ-6-1 необходимо последовательно указывать периоды стажа, именно так как Вы привели в первом варианте :

01.01.2010 -  15.02.2010  особые условия труда  + доп. сведения о фактически отработанном  времени
16.02.2010 -  18.02.2010 АДМИНИСТР
19.02.2010 -  03.03.2010 ВРНЕТРУД
04.03.2010 - 30.06.2010 особые условия труда  + доп. сведения о фактически отработанном времени

Дополнительные сведения по особым условиям труда заполняются, если работа в этих условиях велась менее 80 % от общего рабочего времени, если же человек постоянно работает в таких условиях, дополнительные сведения можно не указывать. Таким образом , если вы не заполните доп. сведения, будет считаться, что указанный период полностью отработан в этих «особых условиях», и первая строка будет трактоваться как «01.01.2010 - 15.02.2010 особые условия труда 1 мес. 15 дней». Таким образом, этот период будет суммироваться с последней строкой, и в
целом стаж будет указан неверно.

Задать вопрос по персонифицированному учету и расчету заработной платы Вячеславу Шинкареву легко - достаточно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.

Этот материал доступен бесплатно только авторизованным пользователям

Войдите через соцсети
или

Регистрируясь, я соглашаюсь с условиями пользовательского соглашения и обработкой персональных данных

Начать дискуссию