Вопрос от читательницы Клерк.Ру Елены Сорокиной (г. Москва)
В результате реорганизации путем присоединения начиная с августа 2010 года сотрудники начинают работать в другом юридическом лице. Как эта организация должна исчислять страховые взносы с доходов этих сотрудников (учитывать ли страховые взносы, исчисленные с доходов с начала 2010 года с точки зрения достижения предела в 415000 руб. и с точки зрения предоставления отчетности в ФСС и ПФР)?
Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) организации не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации (ст. 75 Трудового кодекса РФ). Следовательно, в случае реорганизации компании-плательщика страховых взносов трудовые отношения с согласия работника продолжаются. Поэтому при исчислении страховых взносов правопреемник должен учитывать выплаты, осуществленные на основании трудовых договоров, которые были заключены с работниками до реорганизации.
При этом база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей 415 000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода (п.4 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ). В случае присоединения к организации другой организации расчетным периодом по страховым взносам для нее признается календарный год (пп. 1, 6 ст. 10 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).
Правопреемник уплачивает взносы и представляет по ним расчеты независимо от того, были ли ему известны до завершения реорганизации факты и(или) обстоятельства неисполнения или ненадлежащего исполнения реорганизованным юридическим лицом обязанностей по уплате страховых взносов (п. 16 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).
Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.
Начать дискуссию