Вопрос от читательницы Клерк.Ру Татьяны (г. Орел)
При заполнение формы СЗВ-6 за полугодие по сотруднику не был выделен месяц, когда он находился в отпуске без сохранения заработной платы, а был указан просто период с 01.01.2010 по 30.06.2010 г. Является ли это грубой ошибкой и нужно ли сдавать корректирующие отчеты?
Неправильное указание дополнительных сведений по периоду стажа, конечно же, является ошибкой. Если Вы оформляли приказ на сотрудника о его нахождении в отпуске без содержания, это отражено в табеле, его так же обязательно надо отразить в индивидуальных сведениях. Если будет проводиться проверка ПФ, эта ошибка может обнаружиться.
Но поскольку это не влияет на расчет страховых взносов (скорее всего, сумму вы указали правильно?), отчет по форме РСВ останется без изменений, суммы ежемесячных платежей тоже были правильные. Поэтому Вам надо обязательно сдать только корректирующие сведения по форме СЗВ-6-1(2).
Задать вопрос по персонифицированному учету и расчету заработной платы Вячеславу Шинкареву легко - достаточно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.
Начать дискуссию