Отпускные

Как рассчитать отпускные, если работник отработал три месяца?

Я проработал с 30 апреля по 31 июля (3 месяца) зарплата за месяц 6 500р. Какой я должен получить расчёт за отпуск?
Как рассчитать отпускные, если работник отработал три месяца?
На фото Вячеслав Шинкарев

Вопрос от читателя Клерк.Ру Владимира (г. Богородск)

Я проработал с 30 апреля по 31 июля (3 месяца), зарплата за месяц  6 500р. Какой я должен получить расчёт за отпуск?

При расчете среднего заработка для начисления отпуск учитываются выплаты и рабочее время за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. В Вашем случае (если Вы уходите в отпуск в августе) расчетный период - 4 месяца - с апреля по июль, т.к. в апреле есть 1 отработанный день.

1)В апреле за 1 день работы Вам, вероятно,  заплатили 6500/22=295,45.

2)Общая сумма начислений в расчетном периоде = 295,45+6500*3= 19795,45 (если конечно май-июль отработаны полностью)

3)В апреле отработан 1 день, значит для расчета среднего учитывается 29,4/30=0,98 – дней за апрель, май-июль отработаны полностью, следовательно, за каждый из этих месяцев надо взять 29.4. Итого, общее время для расчета среднего: 0,98+29,4*3 = 89,18.

4)Средний заработок за день 19795,45/89,18=221,97. Умножаете на количество дней отпуска, получаете сумму отпускных. При выплате отпускных так же будет удержан налог на доходы физ.лиц

Задать вопрос по персонифицированному учету и расчету заработной платы Вячеславу Шинкареву легко - достаточно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.

Комментарии

1
  • бух2007

    если отработала с 24 мая по 22 июля, то положена мне выплата отпускных?

    В отпуск Вас не обязаны отпускать, но при увольнении должны выплатить компенсацию. Ее размер (з/пл за май, июнь)/(29,3+29,3/31*8)*4,67