Вопрос от читательницы Клерк.Ру Аллы (г. Новосибирск)
Меня интересует, предоставляется ли стандартный вычет сотруднику, работающему на полставки?
Стандартный вычет предоставляется сотруднику независимо от того, работает он по сокращенному рабочему времени , или полностью отрабатывает норму рабочего времени, или вообще находится в отпуске без содержания.
Налоговый кодекс (ст.218 НК ред. от 30.07.2010) не содержит никаких ограничений, связанных с работой в режиме сокращенного (неполного) рабочего времени.
Стандартные вычеты предоставляются только по одному месту работы. Стандартный вычет предоставляется по заявлению работника - если это его основное место работы. Если же Ваш сотрудник совместитель, кроме заявления необходима справка с основного места работы о том, что он не получает вычеты на другом месте работы.
Задать вопрос по персонифицированному учету и расчету заработной платы Вячеславу Шинкареву легко - достаточно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.
Начать дискуссию