Социальные пособия

ИП, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, не платит страховые взносы

ИП находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие действия необходимо совершить , чтобы не платить взносы в пенсионный фонд ( с учета ИП не снимается в ИФНС, по окончании отпуска планирует работать)?
ИП, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, не платит страховые взносы
На фото Светлана Скобелева

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Светланы (г.Братск)

ИП находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие действия необходимо совершить , чтобы не платить взносы в пенсионный фонд ( с учета ИП не снимается в ИФНС, по окончании отпуска планирует работать)?

За период, в течение которого предпринимательская деятельность не осуществляется в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет, уплачивать страховые взносы не нужно. Данный вывод следует из п. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в котором сказано, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается, в частности, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

При этом, как пояснил Конституционный Суд РФ (Определение от 12.05.2005 N 182-О), ст. 11 Закона N 173-ФЗ не делает каких-либо исключений в отношении лиц, имеющих статус индивидуальных предпринимателей.

Из п. 3 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 11.04.2006 N 107 "О некоторых вопросах, связанных с применением положений статьи 28 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" следует, что индивидуальными предпринимателями не уплачиваются страховые взносы в виде фиксированного платежа в случае неосуществления ими предпринимательской деятельности в периоды, указанные в п. 1 ст. 11 Закона N 173-ФЗ.

Таким образом, если индивидуальный предприниматель в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет не будет осуществлять предпринимательскую деятельность, то страховые взносы в ПФР ему платить не нужно.

Думаю, что в данной ситуации Вам следует уведомить орган ПФР о временном прекращении предпринимательской деятельности в связи с рождением ребенка (формы такого уведомления нет, поэтому она может быть произвольной), приложив копию свидетельства о рождении  ребенка, за которым осуществляется уход.

Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.

Комментарии

12
  • Скобелева Светлана

    Конституционный суд и Президиум ВАС руководстовались нормами Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", ктр. в 2010 году действует в прежней редакции. а не законодательством о порядке начисления и уплаты взносов. Поэтому принятие нового закона о страховых взносах ничего не меняет. За ИП, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, сохраняется право не платить взносы. Это мое мнение.

  • Над. К

    И до принятия изменения в закон 167-ФЗ ПФ отказывали ИПшницам в возможности неплатить взносы и отправляли их в суд. А уж после принятия изменений будут делать это однозначно. Тем более, что в определении КС прямо написано про закон 167-ФЗ в редакции от 29.05.2002, от которой в нынешнем варианте закона мало что осталось, тем более в статье 28.

    Так что ПФ по доброй воле не даст неплатить ИПшницам взносы

  • Скобелева Светлана

    Федеральным законом от 21.03.2005 N 18-ФЗ "О средствах федерального бюджета, выделяемых пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан"(ред. от 24.07.2009) предусмотрено, как и прежде, выделение ПФР средств федерального бюджета на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов (в т.ч  периода ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности). Для ИП закон не делает никаких исключений. То есть ПФР возместит из бюджета недополученные им от ИП, ухаживающим за ребенком, взносы. Так что в данной ситуации нужно обязательно добиваться (в том числе, если потребуется  и через суд) своего законного права не платить взносы.