Компенсация за задержку заработной платы начисляется на сумму «к выплате»

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Светланы (г. Москва)

Пени за задержку зарплаты начисляются на начисленную сумму? Или на сумму "к выплате"? И облагаются ли эти пени какими либо взносами или налогами?

В ст. 236 ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ  (ред. от 25.11.2009) определена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. За каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм.

В статье говорится именно невыплаченных суммах, а не начисленных, поэтому компенсация начисляется на сумму «к выплате». Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Данные суммы носят компенсационный характер, они связаны с трудовыми отношениями и не облагаются страховыми взносами на обязательное социальное страхование (п. 2 ч. 1, пп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ) и НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ). 

Задать вопрос по персонифицированному учету и расчету заработной платы Вячеславу Шинкареву легко - достаточно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.